X集团股份有限公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（精品）

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X集团股份有限公司 2025 年度民主生活会领导班子对照检

查材料（精品）

根据 XX 党委的统一部署和集团公司党委的工作安排,本次

民主生活会紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻

落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、

持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风

建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,聚焦高质量

发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现“十五五”良好开

局奠定坚实基础”这一主题。会前,领导班子成员通过个人自学

与集中研讨相结合的方式,深入学习了党的二十大和二十届三中、

四中全会精神,认真研读了习近平总书记系列重要讲话和对

XX、XX 工作的重要指示批示精神,广泛征求了基层单位和党员群

众的意见建议,深入开展了谈心谈话,并在此基础上,紧密联系集

团公司改革发展和领导班子思想工作实际,深入查摆问题、深刻

剖析根源、明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)对照“六个方面”查摆的问题

一是在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班子

始终将政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,

但在对标对表、知行合一的实践中仍存在差距。

1.理论武装存在“温差”。班子成员虽然能够坚持学习习

近平新时代中国特色社会主义思想,但有时存在“上热下冷”的

现象,学习的系统性、连贯性有待加强。对于党的二十届四中全

会提出的新思想、新论断,更多停留在通读文件、领会精神层面,

如何将其与集团公司面临的水泥行业周期性下行、市场竞争白

热化的严峻形势紧密结合,转化为破解发展难题的战略策略,思考

得不够深邃,指导实践的穿透力不足。

2.政治判断存在“偏差”。面对复杂多变的市场环境和政

策调整,班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需锤炼。

例如,在2025 年上半年,市场需求出现明显萎缩,公司营业收入同

比下降14.03%,归母净利润更是大幅下滑48.98%。面对这一局面,

班子在年初虽然预判到市场压力,但在形势研判的严峻性、紧迫

性上认识不足,未能更早、更果断地采取超常规措施应对,一定程

度上反映出从政治高度洞察经济形势、防范化解重大风险的敏

锐性还有欠缺。

3.贯彻执行存在“落差”。对党中央大政方针和XX 党委决

策部署,班子能够做到闻令而动、坚决执行,但在推动“最后一公

里”落地上存在梗阻。集团公司层面制定的“降本增效、转型

升级”等战略部署,在层层传导至部分基层厂矿和生产一线时,出

现了效力递减的现象。一些二级单位在执行过程中,或多或少存

在“等靠要”思想,未能充分发挥主观能动性,导致集团的战略意

图未能完全、高效地转化为基层单位的自觉行动和经营实效。

二是在带头固本培元、增强党性方面。班子成员能够自觉

用党性原则修身律己,但对照更高标准,党性锤炼的“熔炉”温度

还需进一步提升。

1.思想政治修养的深固度有待加强。在日常工作中,班子成

员能够坚守共产党人的精神追求,树立正确的“五观”,但在面对

繁重的经营管理任务时,有时会将主要精力投入到处理具体业务

上,静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被挤占,导致在运用

马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力上存

在不足,党性修养的内化于心、外化于行还不够到位。

2.党内政治生活的严肃性有待加强。虽然能够严格执行

“三会一课”、民主生活会等制度,但在开展批评与自我批评时,

有时还存在“辣味”不足的问题。相互批评有时点到为止,怕伤

和气、怕影响团结,未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”,使得

党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性未能得到最

充分的体现。

3.理想信念宗旨的践行度有待加强。班子成员都经历了严

格的党内教育和实践锻炼,理想信念是坚定的。但在面对 2025

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X集团股份有限公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（精品）根据XX党委的统一部署和集团公司党委的工作安排,本次民主生活会紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,聚焦高质量发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础”这一主题。会前,领导班子成员通过个人自学与集中研讨相结合的方式,深入学习了党的二十大和二十届三中、四中全会精神,认真研读了...

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