县国防动员办公室主任2025年度民主SH会对照检查材料

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县国防动员办公室主任 2025 年度民主生活会对照检查材料

2025 年是“十四五”规划收官决胜、“十五五”规划

谋篇起势的关键之年，也是深化国防动员体制改革、提升应

急应战能力、筑牢县域国防安全防线的攻坚之年。作为县国

防动员办公室主任，我始终以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平

总书记关于国防动员工作的重要论述，牢牢把握国防动员工

作“平战结合、军民融合、寓军于民”核心目标，扎实推进

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实把政治要求贯穿

国防动员建设、应急保障、军民融合全过程各方面。根据本

次民主生活会要求，我紧扣会议主题，严格对照“五个带

头”标准，结合思想淬炼、工作实践和作风建设实际，深入

查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报

告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是政治理论武装“深度”不足。聚焦深入贯彻中央八项规定

精神学习教育主线，虽然完成了党组理论中心组学习、专题

研讨等规定动作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想

的学习存在“浅尝辄止”现象，尤其在深刻领悟“两个确

立”的决定性意义、践行“两个维护”上，未能完全做到内

化于心、外化于行。学习时多停留在原文宣读、概念记忆层

面，对习近平总书记关于国防动员、军民融合发展的重要论

述与县域国防动员实践的结合思考不深入，运用党的创新理

论破解国防动员体系不完善、应急应战能力不均衡、军民融

合发展不充分等难点问题的理论转化能力有待提升。二是政

治执行力存在“温差”。对党中央、省委、市委和县委关于

国防动员工作的决策部署以及上级国防动员部门的工作要求

能够及时传达学习，但在落地见效上存在“最后一公里”梗

阻。例如在推进国防动员潜力核查、应急物资储备体系建设、

人防工程提质改造、军民融合项目推进等重点工作时，因对

上级政策精神的领悟不够精准，存在简单化执行、机械式推

进倾向，未能充分结合我县地域特点、产业优势、应急需求

优化工作路径，导致部分工作推进效果未达预期。三是政治

站位不够高远。在谋划国防动员工作时，有时局限于“完成

年度任务、通过上级考核”的短期目标，未能始终站在维护

国家主权、安全、发展利益，服务县域经济社会高质量发展

和国防建设协调推进的政治高度统筹推进。面对跨部门协作

的应急处置联动、国防动员资源整合、军民融合产业培育等

工作，主动对接、统筹协调的意识不够强，存在等待县委部

署、依赖部门配合的被动心态，未能充分彰显国防动员工作

“桥头堡”“保障线”的政治责任和使命担当。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤

炼不够常态化。随着工作年限增长，存在重业务轻党性修养

的倾向，将党性锻炼等同于日常国防动员管理要求，在参加

“三会一课”、主题党日等组织生活时，被动参与多、主动

思考少，批评与自我批评缺乏“辣味”，未能真正做到红脸

出汗、排毒治病。在处理国防动员潜力核查争议、人防工程

监管难题、应急物资调配协调等难点工作时，偶尔会出现急

躁情绪，没有始终以党性原则约束自身言行，工作的耐心和

韧劲不足。二是理想信念根基不够牢固。对“解决好世界观、

人生观、价值观总开关问题”重视程度不足，在面对国防动

员工作中的困难挑战时，缺乏强大的精神支撑。对党章党规

党纪和《中华人民共和国国防动员法》《中华人民共和国人

民防空法》等党内法规、国防动员领域法规的学习不够系统

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摘要：

县国防动员办公室主任2025年度民主生活会对照检查材料2025年是“十四五”规划收官决胜、“十五五”规划谋篇起势的关键之年，也是深化国防动员体制改革、提升应急应战能力、筑牢县域国防安全防线的攻坚之年。作为县国防动员办公室主任，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国防动员工作的重要论述，牢牢把握国防动员工作“平战结合、军民融合、寓军于民”核心目标，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实把政治要求贯穿国防动员建设、应急保障、军民融合全过程各方面。根据本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，严格对照“五个带头”标准，结合思想淬炼、工作实...

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