公司总经理在2025年度基层党组织书记党建工作述职评议会议上的讲话

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公司总经理在 2025 年度基层党组织书记党建工作述职评议

会议上的讲话

基层党组织书记党建工作述职评议会议，是深入学习贯

彻总书记关于党的建设重要思想的具体实践，是落实党的二十

大及二十届历次全会精神、推动全面从严治党向基层延伸的关

键举措，更是检验党组织书记政治判断力、政治领悟力、政治

执行力，压实“第一责任人”职责的重要政治历练。刚才，几

位同志的述职紧扣主题、聚焦主业，都能够做到实事求是谈成

绩、不遮不避讲问题，同时结合日常工作情况，也让我对一年

来的基层党建工作有了更深的了解。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，基层党建

工作与公司发展实际需求仍有差距，部分问题根源在于理论武

装不深、责任传导不严、党建与业务融合不紧。总书记强调，

“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，

党建工作不是软任务，而是硬责任，其成效直接关系到我们企

业发展的根基和活力。作为基层党组织书记，要切实扛起主责、

抓好主业，以永不懈怠的韧劲推动党建工作提质增效。在这里，

我再强调三点：

一、在“凝心铸魂”上要下真功夫，让思想根基更加牢

固

政治上的坚定，源于理论上的清醒。希望各位书记真正

把强化理论武装放在心上、抓在手上，决不能满足于读过了、

学过了，关键要内化于心、外化于行。一是学习要“深”下去。

学习党的创新理论，不能浅尝辄止。要静下心来原原本本、逐

字逐句地研读重要论述和经典文献，特别是总书记关于党的建

设的重要思想以及对本行业本领域的重要指示批示精神。要深

刻理解其核心要义、精神实质和实践要求，避免碎片化、片面

化理解。当前尤其是要紧密结合学习贯彻党的二十届四中全会

精神，把全会精神融入到编制、落实公司“十五五”规划的全

过程，确保我们的工作始终沿着正确方向前进。二是理解要

“实”起来。学习的目的在于运用，理论的价值最终要体现在

推动实践上，各位书记要坚决摒弃“学归学、做归做”的倾向，

紧密联系本单位承担的核心任务、面临的突出挑战以及干部职

工的思想实际，坚持以学促干、学干结合。在制定年度规划、

推进重点项目以及解决工作困难时，首先要主动从党的创新理

论中找依据、寻方法，确保各项工作不偏向、不跑题。要深刻

领会“六个必须坚持”（必须坚持人民至上、必须坚持自信自

立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观

念、必须坚持胸怀天下）等核心方法论，切切实实的将党建融

入到中心工作中。三是行动要“对”准表。要自觉的同党的基

本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的决策部署

对标对表，同上级的要求对标对表，要时刻检视自身的工作是

否存在温差、落差、偏差。“喊破嗓子不如做出样子”，党组

织书记的重视程度和亲身示范，直接决定了基层党建工作的成

色与实效。

二、在“强基固本”上要出实招，让组织体系更加有力

基层党组织是贯彻落实党中央、上级党组织决策部署的

“最后一公里”，必须把每个支部都打造成攻坚克难的战斗堡

垒。这项工作，来不得半点虚功，必须实打实地抓，一环一环

地拧紧。一是要抓实支部“标准化”，让组织生活真正的严起

来、实起来、活起来。要持续推进党支部标准化规范化建设，

确保“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度不

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标签： #党建 #基层党组织 #基层

摘要：

公司总经理在2025年度基层党组织书记党建工作述职评议会议上的讲话基层党组织书记党建工作述职评议会议，是深入学习贯彻总书记关于党的建设重要思想的具体实践，是落实党的二十大及二十届历次全会精神、推动全面从严治党向基层延伸的关键举措，更是检验党组织书记政治判断力、政治领悟力、政治执行力，压实“第一责任人”职责的重要政治历练。刚才，几位同志的述职紧扣主题、聚焦主业，都能够做到实事求是谈成绩、不遮不避讲问题，同时结合日常工作情况，也让我对一年来的基层党建工作有了更深的了解。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，基层党建工作与公司发展实际需求仍有差距，部分问题根源在于理论武装不深、责任传导不严、党建与...

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