XX区国资委党委2024年党建工作情况总结

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XX 区国资委党委 2024 年党建工作情况总结

2024 年，区国资委党委深入学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，牢牢把握“两个

一以贯之”重要遵循，全面系统提升党建工作质量，切实把好

改革发展“方向盘”，为企业高质量发展提供强有力的“红色

引擎”。

一、工作开展情况

（一）强化理论武装。落实“第一议题”机制，将习近平

新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强

大动力，奋力推动企业高质量发展。线下通过“三会一课”、

主题党日、党员大会等形式组织学习；线上利用微信、“学习

强国”平台等推送学习内容，增强学习的便捷性和实效性。通

过落实“三会一课”等制度，党组织的凝聚力和战斗力增强，

党内政治生活更加规范，党建工作的标准化、规范化程度提高。

采取理论学习中心组学习、“三会一课”、专题读书班、宣讲

报告会、辅导培训等多种形式，扎实开展党纪学习教育，系统

学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条

例》，扎实推动习近平总书记考察江西重要讲话精神、党的二

十届三中全会精神进企业、进项目、进车间、进班组、进头脑。

累计举行学习贯彻党的二十届三中全会精神市委宣讲团报告会

XX 场、县处级领导干部专题读书班 XX 个，开展理论学习中心

组学习 XX 次、“第一议题”专题学习习近平总书记重要讲话

重要指示批示精神和中央重要会议精神上千次，领导干部赴挂

点联系企业、党支部、社区和乡村振兴帮扶村宣讲党纪党课和

党的二十届三中全会精神 XX 次，举办国企党员干部教育培训

班XX 期，培训 XX 余人，各企业基层党委兜底轮训 XX 余人次。

引导全体党员干部职工更加自觉、更加坚定拥护“两个确立”、

做到“两个维护”。

（二）加强组织建设。健全国有企业党组织议事规则，明

确党委会议事范围和决策程序，进一步规范完善国企党组织前

置研究讨论和重大经营管理事项清单和决策程序。优化组织架

构，结合企业改革和治理结构调整，合理设置党组织。做好

“党建入章”，将党建工作写入企业章程，明确党组织在公司

法人治理结构中的法定地位。区国资委党委注重鲜明导向选用

干部、完善机制储备人才、协同严把员工入口。今年委机关提

拔使用年轻干部 XX 名；区属国企提拔使用中层干部 XX 名，

其中年轻干部 XX 名；岗位职务调整 XX 名，其中不胜任退出

XX 名；免职或解聘 XX 名。抓好企业“四支人才队伍”建设，

开展区属国有企业员工招聘、高校引才、中层干部竞聘上岗和

选派“两监”工作，XX 名入围区属国企员工招聘考察，新引

进省级E类高层次人才XX 人、大学本科和硕士研究生XX 人，

选配财务总监XX 人、法务总监XX 人。举办国有企业中青年

干部教育培训班 XX 期培训 XX 人，畅通区国资委、区属国企

和驻抚央企、省属国企之间人才交流挂职渠道，XX 名企业青

年骨干、新进员工到机关业务科室挂职锻炼，着力打造企业人

才“蓄水池”。深入开展选人用人专项检查和国企“近亲繁

殖”突出问题，全面排查 XX 年以来国企员工进入渠道，并修

订完善“六定”改革“定员额”要求，严格落实用工总量与效

益挂钩的市场化动态调整机制。选优配强党务干部队伍，把政

治素质高、业务能力强的干部选拔到党务工作岗位上。加强党

员教育管理，制定年度教育培训计划，开展各类教育培训活动。

（三）融合生产经营。坚持党建工作与生产经营深度融合，

围绕企业中心工作开展党建活动，深入开展“三学三亮三比”

争当先锋行动，设立党员先锋岗。明确党组织在企业决策中的

地位。将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在企业决策、

执行、监督环节的权责与工作方式，落实党组织研究讨论作为

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标签： #党建

摘要：

XX区国资委党委2024年党建工作情况总结2024年，区国资委党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，全面系统提升党建工作质量，切实把好改革发展“方向盘”，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”。一、工作开展情况（一）强化理论武装。落实“第一议题”机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力，奋力推动企业高质量发展。线下通过“三会一课”、主题党日、党员大会等形式组织学习；线上利用微信、“学习强国”平台等推送学习内容，增强学习的便捷性和实效性。通过落实“三会一课”等制度，党组织的凝聚力和战斗力增强...

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