党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言材料(1)

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党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言材

料

同志们：

习近平总书记强调，“要把力戒形式主义、官僚主义作为

加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作

要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难

题要敢抓敢管、敢于担责。”当前，部分干部存在“看落实”

“喊落实”“空落实”“半落实”等问题，严重影响工作推进

和事业发展，必须坚决予以纠正。今天，我们围绕力戒形式主

义，抓实工作落实开展交流研讨，目的就是要进一步统一思想、

凝聚共识，切实增强责任感和使命感，推动各项工作取得实效。

下面，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、莫做“看落实”干部，要敢于担当、以身作则

在工作推进过程中，“看落实”干部往往置身事外，对工

作进展、问题困难视而不见，缺乏主动作为的担当精神。这类

干部不仅自身工作毫无建树，还会对团队士气和工作氛围产生

负面影响，导致工作拖沓、效率低下。

（一）强化责任意识，主动认领任务。“看落实”干部的

首要问题在于责任意识淡薄，没有真正认识到自身职责所在。

我们要明确，每一位干部都肩负着推动工作、服务群众的重要

使命，必须时刻牢记责任，主动认领工作任务。在制定工作计

划和任务分配时，要避免出现推诿扯皮、拈轻怕重的现象，确

保每一项工作都有专人负责，每一个环节都有人跟进。对于重

大项目和重点工作，要成立工作专班，明确专班成员的职责分

工，确保责任落实到个人。同时，建立健全责任追溯机制，对

因工作不力、推诿塞责导致任务未完成的，要严肃追究相关人

员的责任，让每一位干部都认识到“有权必有责、有责要担当、

失责必追究”。

（二）深入工作一线，掌握实际情况。坐在办公室里看到

的都是问题，走进基层一线找到的全是办法。“看落实”干部

习惯于坐在办公室听汇报、看材料，对工作实际情况缺乏深入

了解。我们要坚决杜绝这种工作作风，主动深入工作一线，与

基层干部群众面对面交流，实地查看工作进展，掌握第一手资

料。通过深入调研，了解工作中存在的困难和问题，找准问题

的症结所在，为制定科学合理的解决方案提供依据。在调研过

程中，要注重方式方法，不搞形式主义，不增加基层负担，真

正做到轻车简从、深入实际。同时，要建立常态化的调研机制，

定期深入基层开展调研，及时发现问题、解决问题，推动工作

不断向前发展。

（三）发挥带头作用，引领工作落实。“喊破嗓子不如做

出样子”，领导干部的示范带头作用对于工作落实至关重要。

“看落实”干部往往缺乏以身作则的精神，不能为广大干部职

工树立良好的榜样。我们要充分发挥领导干部的模范带头作用，

一级做给一级看，一级带着一级干。在工作中，领导干部要敢

于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，冲在工作最前线。

同时，要关心关爱基层干部，帮助他们解决工作和生活中遇到

的困难和问题，激发他们的工作积极性和主动性。通过领导干

部的示范引领，形成上下一心、真抓实干的良好工作氛围，推

动各项工作顺利落实。

二、莫做“喊落实”干部，要务实重行、立说立行

“喊落实”干部热衷于喊口号、做表面文章，工作只停留在

嘴上，缺乏实际行动。这种工作作风不仅无法解决实际问题，

还会损害党和政府在人民群众心中的形象。

（一）树立正确政绩观，真抓实干。“喊落实”干部的根

源在于政绩观扭曲，过于追求表面上的成绩和领导的认可，而

忽视了工作的实际效果。我们要树立正确的政绩观，坚持以人

民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点放在为人民群

众谋利益上。要深刻认识到，政绩不是喊出来的，而是干出来

的，只有真抓实干，才能创造出经得起实践、人民、历史检验

的实绩。在工作中，要坚决摒弃形式主义、官僚主义，不搞花

架子，不做表面文章，实实在在地为群众办实事、解难题。同

时，要建立科学合理的政绩考核评价体系，将工作实绩作为考

核干部的重要依据，引导干部树立正确的政绩观，激励干部真

抓实干、担当作为。

（二）制定详细工作方案，明确工作步骤。“喊落实”干

部往往缺乏对工作的系统谋划和具体安排，导致工作推进无章

可循。我们要制定详细的工作方案，明确工作目标、任务分工、

时间节点和工作步骤，确保工作有序推进。在制定工作方案时，

要充分考虑工作实际情况，广泛征求意见建议，确保方案具有

科学性、可行性和可操作性。同时，要根据工作进展情况，及

时对工作方案进行调整和完善，确保工作始终沿着正确的方向

前进。在工作推进过程中，要严格按照工作方案执行，做到环

环相扣、步步为营，确保各项工作任务按时保质完成。

（三）加强工作督促检查，确保工作落实。“喊落实”干

部之所以能够大行其道，一个重要原因就是缺乏有效的督促检

查机制。我们要加强对工作的督促检查，建立健全常态化的督

促检查机制，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作落

实到位。在督促检查过程中，要注重方式方法，采取定期检查

与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合、全面检查与重点检

查相结合的方式，确保督促检查工作的全面性、准确性和实效

性。同时，要建立工作通报制度，对工作进展情况、存在问题

和整改落实情况进行及时通报，对工作落实不力的单位和个人

进行严肃问责，形成有效的工作倒逼机制，推动工作落实。

三、莫做“空落实”干部，要立足实际、有的放矢

“空落实”干部在工作中不考虑实际情况，生搬硬套上级政

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摘要：

党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言材料同志们：习近平总书记强调，“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”当前，部分干部存在“看落实”“喊落实”“空落实”“半落实”等问题，严重影响工作推进和事业发展，必须坚决予以纠正。今天，我们围绕力戒形式主义，抓实工作落实开展交流研讨，目的就是要进一步统一思想、凝聚共识，切实增强责任感和使命感，推动各项工作取得实效。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。一、莫做“看落实”干部，要敢于担当、以身作则在工作推进过程中，“看落实”...

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