2025年局拟提拔干部现实表现材料(1)

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2025 年局拟提拔干部现实表现材料
根据干部选拔任用工作有关规定和组织考察要求,现将
*局拟提拔干部*现实表现情况综合汇报如下。该同志始终坚持
以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯
彻党的二十届四中全会精神,坚决贯彻落实党中央决策部署及
省委、市委、局党组工作要求,在政治素养、履职能力、为民
服务、担当精神、廉洁自律等方面表现突出,展现出新时代高
素质专业化干部的良好风貌,群众基础扎实,工作实绩显著,
具备提拔重用的综合素质和现实条件。
一、政治立场坚定,理论武装扎实,始终做到对党绝对
忠诚
该同志始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确
立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保
持高度一致。坚持把学习贯彻党的创新理论作为根本任务,系
统研读党的二十大报告和二十届历次全会精神,全年参加党组
理论学习中心组学习共*次、支部集中学习共*次,撰写学习笔
*万余字,撰写心得体会*篇,其中*篇在市级机关党建简报刊
发。在重大政治考验面前立场坚定、旗帜鲜明,面对复杂舆情
和敏感问题,始终做到头脑清醒、态度坚决,严格执行请示报
告制度,全年按要求报告重大事项*项,确保政令畅通、令行禁
止。在日常工作中,自觉将政治要求融入业务全过程,无论是
起草文件、组织会议,还是协事务、推动落实,始终站稳
政治立场、把政治方实把对党忠诚体现到履职尽责
一个环节一项任务中,展现出高度的政治断力、政治
领悟力、政治执行力。
二、专业素养深,履职能力突出,服务发展成效显著
该同志长期业务一线,政策把、业务功底
实、综合协能力强,是本系统公认的“行家里手”。一是参
谋辅政有深度。紧扣中央精神和方实头起草年度政
工作报告涉人社、局党组重要汇报材料、领导讲话等综合
性文稿*余篇,重将宏观政策与微观实践有机合,提出的
建新者权益协同机制”“推动保服务
层末梢延伸”等建议被纳入市级政策文件。围绕高质
展中的堵点难点,组织展专题*次,形成《于优
人才引育留态的研报告》《灵活就人员参保意
障碍分析》等高质量成果*,其中*市委、市政府主
领导定性示。二是推动落实有力度。在*项年度重点改
任务中,创新建立“任务清+矩阵+动态督办”工作机
制,分解子*项,协调跨事项*次,推动“业保
稳岗返免申即享”“高校毕生就业服务一件事”等改革举
地见效。全年督办局党组会议、局长办公会议议定事
*项,办结率达*%,推动决基层反映经办流
响应慢等突出问题*个。改革创新有度。
对新治理空白头制定**市新态用工指导规
范(试)》《零工市场建设与运营引》填补制度
探索+服务”模式,在*社区试点智慧人社服务”,
成社查询记、政策咨询能,群众平均耗
缩短*%推动“跨域”事项*项,异地务工
*万余省级主管简报刊发推广
宗旨意识牢固,心系群众冷暖,为民服务用心用情
该同志始终践行以民为中心的发展思想,把群众急难
愁盼作为工作的出发和落脚点。一是畅通民意渠道更
摘要:

2025年局拟提拔干部现实表现材料根据干部选拔任用工作有关规定和组织考察要求,现将*局拟提拔干部*现实表现情况综合汇报如下。该同志始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,坚决贯彻落实党中央决策部署及省委、市委、局党组工作要求,在政治素养、履职能力、为民服务、担当精神、廉洁自律等方面表现突出,展现出新时代高素质专业化干部的良好风貌,群众基础扎实,工作实绩显著,具备提拔重用的综合素质和现实条件。一、政治立场坚定,理论武装扎实,始终做到对党绝对忠诚该同志始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做...

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