2026年市委老干部局机关意态工作要点

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2026 年市委老干部局机关意识形态工作要点

2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，做好意识形

态工作意义重大。市委老干部局将坚持以新时代中国特色社会

主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，

深入学习领会总书记关于意识形态工作、老干部工作的重要论

述及考察山西重要讲话精神，严格落实党的二十届四中全会部

署和二十届中央纪委五次全会要求，牢牢把握意识形态工作领

导权、管理权、话语权。聚焦新时代老干部工作职责使命，以

“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为目标，以筑

牢离退休干部思想根基为主线，以防范化解意识形态风险为重

点，强化政治引领、深化理论武装、巩固阵地建设、创新工作

载体，持续提升意识形态工作的针对性、实效性，引导广大离

退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为

全市高质量发展凝聚银发力量、营造稳定和谐的思想舆论环境。

一、深化理论武装，筑牢离退休干部思想政治根基

坚持把理论学习作为意识形态工作的首要任务，推动党

的创新理论入脑入心，引导离退休干部始终与党中央思想同心、

目标同向、行动同步。

1.系统学习党的创新理论与核心精神

围绕新时代中国特色社会主义思想体系，制定专题学习

计划，明确学习重点与进度安排。将《谈治国理政》第五卷、

总书记考察山西重要讲话精神、总书记关于老干部工作的重要

指示批示作为核心内容，通过分层分类组织学习，确保理论覆

盖全体离退休干部。依托老干部党校、老年大学主阵地，开设

“新时代政治理论研修班”，按季度举办专题读书会与理论研

讨会，邀请党校专家、高校学者深入解读党的二十届四中全会

精神、中央纪委五次全会公报要点，帮助老同志准确把握国家

治理现代化与全面从严治党新部署。结合“三会一课”、主题

党日，推行“理论学习清单化”管理，为各离退休干部党支部

配发学习资料包，包含政策解读手册、音频视频课程，满足差

异化学习需求。开展“银龄学思践悟”征文活动，鼓励老同志

撰写学习心得、理论短文，评选优秀作品并结集成册，促进学

用结合、知行合一。

2.创新思想政治教育形式与载体

突破传统宣讲模式，打造沉浸式、互动式教育场景。利

用本地红色资源，组织“重走初心之路”实地研学，在革命旧

址、纪念场馆开展现场教学，通过实物实景感悟红色基因。联

合融媒体中心制作“银发思政微课堂”系列短视频，以动画、

访谈、情景剧等形式阐释理论难点，通过微信公众号、老年教

育平台定向推送，每月更新两期，增强学习的吸引力与时效性。

试点“家庭学习小组”模式，鼓励居住邻近的老干部组建小型

学习共同体，由支部委员或理论骨干担任辅导员，定期上门送

学、结对帮学，解决高龄党员参与不便的问题。举办“理论闯

关”线上知识竞赛，设置积分奖励与荣誉榜单，激发老同志持

续学习热情。

3.强化意识形态风险辨析与引导

建立常态化意识形态风险研判机制，每季度召开专题分

析会，聚焦历史虚无主义、网络谣言等可能影响离退休干部群

体的错误思潮，制定针对性辨析指引。组织“明辨是非”系列

讲座，邀请意识形态领域专家剖析典型案例，提升老同志的政

治敏锐性与鉴别力。编写《离退休干部意识形态风险防范手

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摘要：

2026年市委老干部局机关意识形态工作要点2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好意识形态工作意义重大。市委老干部局将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会总书记关于意识形态工作、老干部工作的重要论述及考察山西重要讲话精神，严格落实党的二十届四中全会部署和二十届中央纪委五次全会要求，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。聚焦新时代老干部工作职责使命，以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为目标，以筑牢离退休干部思想根基为主线，以防范化解意识形态风险为重点，强化政治引领、深化理论武装、巩固阵地建设、创新工作载体，持续提升意识...

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