XX集团XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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XX 集团 XX 部党支部书记 2025 年度抓基层党建工作述

职报告

2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是

“ ”实施十四五规划的收官之年。一年来,作为 XX 集团 XX 部党

支部书记,我严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大

和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,

紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际,以提升组织力为重

点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为集团高质量发展提

供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025 年度抓基层党建工作主要成效

(一)聚焦政治引领,筑牢思想理论根基

始终把党的政治建设摆在首位,确保支部工作方向不偏、焦

点不散。一是 “突出政治理论学习的深度。严格落实第一议

” “ ”题制度和三会一课制度,全年组织支委会集中学习 24 次,专

题学习研讨习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 30 余

篇,确保党的新理第一达、第一学。全体创论时间传时间习组织

党员赴 XX 红色教育基地开展沉浸式教学 1次, “举行重温入党

”誓词等政治仪式 2次,引导党员干部在思想上政治上行动上同

以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是拓展理论学

“ ”“ ”习形式的广度。创新打造班组微党课岗位示范课堂等学习

阵地,将理论学习延伸至业务一线,开展现场教学 15 场,覆盖党员

职工 80 “ ”余人次。骨干理活举办业务讲论动 10 次,年度组织

政治理论知识测试 2次,参考率与合格率均为 100%,优秀率达

到95%。建立党员学习积分管理制度,将学习成效与年度考

核、评优评先直接挂钩,有效激发了党员学习的主动性与自觉

性。三是增强思想教育载体的效度。围绕党的二十大精神,制作

并下发理论学习辅导手册 3期, “依托集团公众号开设指尖微课

”堂专栏 50 期,累计推送权威学习资料 300 “余篇。开展组织强

”国有我、奋斗有为主题征文比赛,征集高质量心得体会文章 40

余篇,评选出10 名学习标兵。通过系列化、立体化的举措,确保

党的创新理论入脑入心,为集团各项事业发展把稳了政治方向。

(二)聚焦组织建设,锻造坚强战斗堡垒文稿派网站

（wengaopai.com）整理发布

坚持大抓基层的鲜明导向,不断夯实党在国企的执政根基。

一是优化组织设置。根据业务板块和部门职能,将党小组建在关

键业务线上,实现了党组织对核心业务的有效覆盖。2025 年6

月,圆满完成支部换届选举工作,新一届支委会成员中,业务骨干

占比达到 80%,平均年龄38 岁,本科以上学历占比 100%,班子

结构更加优化、战斗力显著增强。二是严格党员管理。严格遵

“ ”循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,全年

重点发展生产一线和关键技术岗位骨干2名成为预备党员,培养

入党积极分子5 “ ”名。深入开展党员先锋指数量化考评,设立党

员责任区8个、党员示范岗 15 个,实现了关键核心岗位党员

100%覆盖,有效激励党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、

作表率。三是建强活动阵地。全年规范召开党员大会 4次、支

委会 24 次、党小会组48 次,高质量开展主题党日活动12 次。

“ ”支部成功获评市级五星级党支部荣誉称号,3 名党员荣获集

“ ”团技术能手称号。投入专项资金升级改造党员活动室1个,购

置专业书籍300 余册,完善了电教设备等硬件设施,显著提升了

生活的量和吸引力。组织质

(三)聚焦深度融合,赋能企业高质量发展

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与生

产经营同频共振。一是 “创新融合工作机制。建立并推行党建

+ ”业务双向融合清单化管理模式,将党建工作要求有机嵌入业

务流程、项目管理和绩效考核全过程,梳理制定年度融合任务清

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

XX集团XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是“”实施十四五规划的收官之年。一年来,作为XX集团XX部党支部书记,我严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025年度抓基层党建工作主要成效(一)聚焦政治引领,筑牢思想理论根基始终把党的政治建设...

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