2025年度理论学习中心组工作总结(1)

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2025 年度理论学习中心组工作总结
2025
届历次全会精神,严格落实上级党委各项决策部署,始终将理论学
习作为加强领导班子思想政治建设、引领企业高质量发展的“导航
仪”和“压舱石”。紧密围绕公司改革发展和生产经营中心任务,
着力在“深化学习内容、创新方式方法、强化学用结合”上下功夫
推动党的创新理论入脑入心、走深走实,为圆满完成年度各项目标
任务提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将全年工作情况
总结如下。
一、主要工作完成情况
实,构建了“领学、深学、研学、践学”一体推进的学习体系,有
效提升了领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
治建设摆在首位,确保学习方向不偏、焦点不散。一是严格落实
“第一议题”制度。坚持把学习最新重要讲话、重要指示批示精神
作为中心组学习的首要内容和常设议题,做到第一时间传达学习、
第一时间研究贯彻。全年累计开展“第一议题”学习 23 次,确保
党的创新理论武装及时跟进、持续深化。二是紧扣主题主线系统学
年初,根据上级党委要求,结合公司年度重点任务,精心制定并印
发了《2025 年度党委理论学习中心组学习计划》,明确了 11
习专题,涵盖党的创新理论、意识形态、全面从严治党、高质量发
展、中国式现代化、安全生产等关键领域。全年共组织集体学习 12
次,开展专题研讨 4次,中心组成员参学率达 100%,形成高质量
研讨报告和心得体会 30 余篇。三是发挥“头雁效应”示范学。
委书记切实履行第一责任人职责,亲自审定学习方案、主持学习研
讨、带头作重点发言和总结点评。班子成员坚持以“关键少数”带
动“绝大多数”,带头读原著、学原文、悟原理,在分管领域和基
系点开展理论20 次,形成了以上率下、上下
生动学习格
学习的制度化、规范化建设,确保学习常态效、有章可循一是
完善“五有”学习管理机制。并严格执行“年度有计划、
有安、学习有记、研讨有材料、成”的闭环管理制度
党委室(宣传部作为学习位,全程负责学习通知
考勤理,确保次学习过程规范材料
二是创新建立列席旁听与联动学习机制。照先进企业经,制定
了《领导班子成员列席旁听位党组织理论学习安》,年内
实现主要二级位中心组学习列席旁听时,积极探索
“党委中心组+部”“党委中心组+年理论学习组”学共
式,通过资源、主题共研,有效大了理论学习的辐射
影响三是强化考核督导机制。将中心组学习情况入党建工
作责任制、意识形态工作责任制考核和领导班子年度职评议的重
要内容。通过期通过调研报告,组织理论等方式,
习成效进行量化评,以刚性约束倒逼学习责任落实。
(三)创新载体形式,激活学习“强引擎”。积极突破
“读文报告”的式,打造沉浸式、动化的学习场景,提
线+线线
了常的会议研讨,组织赴红色教育开展现
2*”题读1线“学
国”、国资央企学习平台资源,在公司内部平台理论学
习专”“案读”等学习打造线
+
、高家教展专导讲3,围绕党的创新理论
宏观、行业前沿科技等进行深度读。时,中心组成员
带头“走出去”,围绕公司“十四五战略、重大项目坚、
题,深入一线开展专题研累计50 人次,形
成了一批有分量的研报告,实现了从“书学”到“实践学”的
+穿
学习始终。组织集中观看警教育片,学习《违反央八
典型例汇编》,用身边事教育身边时,开展“
先锋学习,将理论学习与弘扬奋斗精神、选树先典型相
合,营风清气正干事创业的浓厚氛围。
目的在指导实践、推动工作。始终坚持题导向和发展导向,
摘要:

2025年度理论学习中心组工作总结2025年,公司党委理论学习中心组全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,严格落实上级党委各项决策部署,始终将理论学习作为加强领导班子思想政治建设、引领企业高质量发展的“导航仪”和“压舱石”。紧密围绕公司改革发展和生产经营中心任务,着力在“深化学习内容、创新方式方法、强化学用结合”上下功夫,推动党的创新理论入脑入心、走深走实,为圆满完成年度各项目标任务提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将全年工作情况总结如下。一、主要工作完成情况一年来,中心组始终坚持高站位谋划、高标准组织、高质量落实,构建了“领学、深学、研学、践学”一体推进的学习体系,有效提升了领导班子...

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