市委老干部局2026年机关意态工作要点

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市委老干部局 2026 年机关意识形态工作要点

2026 年，市委老干部局机关意识形态工作以新时代中国

特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于老干部工作、

意识形态工作重要论述及关于山西重要讲话和重要指示批示精

神，锚定党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党

中央、省委重要会议部署要求，立足老干部工作政治属性，以

筑牢思想根基、守牢阵地防线、激活银发动能为核心，压实工

作责任，创新方式方法，防范化解风险，为全市老干部工作高

质量发展提供坚强思想保证和舆论支撑。

一、深化理论武装，筑牢老干部思想根基

1.构建分层分类学习体系

立足老干部队伍年龄结构、身体状况、居住分布等特点，

精准对接学习需求，构建“全员覆盖、精准滴灌”的理论学习

体系。坚持把党的创新理论学习作为首要政治任务，推动学习

贯彻往深里走、往实里走、往心里走。严格落实“第一议题”

制度，局党组理论学习中心组带头学习新时代中国特色社会主

义思想，专题研讨党中央和省委关于意识形态工作、老干部工

作的最新部署，每季度开展 x次意识形态工作专题学习，带动

机关干部深化思想认识。针对离退休干部党员，推行“线上+线

下”融合学习模式，线下依托离退休干部党支部、老党员驿站，

开展集中学习、专题辅导、研讨交流、送学上门等活动，每月

组织 x次集中学习；线上借助“离退休干部工作”公众号、本

地老干部工作平台，推送有声书、学习资料、专题党课视频，

开设“理论微课堂”，方便老干部随时随地自主学习。建立学

习考勤、成果反馈机制，定期通报学习情况，倒逼学习落地见

效，切实把学习成果转化为拥护“两个确立”、做到“两个维

护”的政治自觉。

2.深化主题教育成果转化

巩固拓展党内集中教育成果，健全以学铸魂、以学增智、

以学正风、以学促干长效机制，推动理论学习与老干部工作实

践深度融合。紧扣新时代老干部工作使命任务，把理论学习成

果转化为服务老干部、赋能发展大局的实际行动。围绕党的二

十届四中全会精神学习贯彻，组织开展“学思想、守初心、话

担当”主题系列活动，邀请党校专家、理论骨干开展专题宣讲，

解读全会关于文化强国、意识形态工作的部署要求。开展“我

为老干部办实事”实践活动，聚焦老干部急难愁盼问题，将理

论学习与走访慰问、政策落实、服务保障结合起来，组织机关

干部深入离退休干部家中、养老机构，倾听诉求、解决难题。

搭建老干部建言献策平台，围绕全市中心工作、老干部工作创

新发展等主题，开展专题调研座谈，收集老干部意见建议，梳

理形成工作清单，推动解决实际问题，让理论学习成为破解工

作难题、提升服务质效的有力抓手。

3.强化政治忠诚教育引领

突出老干部工作政治属性，把政治忠诚教育贯穿工作全

过程，引导机关干部和离退休干部始终坚守正确政治方向。以

筑牢政治忠诚为核心，持续加强党性教育，锤炼过硬政治品格。

组织机关干部开展政治纪律和政治规矩专题培训，学习《中国

共产党纪律处分条例》，强化意识形态领域纪律意识，坚决杜

绝各类错误言论和行为。针对离退休干部，开展“永葆政治本

色”主题教育活动，通过参观红色教育基地、观看红色影片、

重温入党誓词等形式，传承党的光荣传统和优良作风，引导老

干部珍惜光荣历史、坚守政治立场。加强对老干部的思想政治

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摘要：

市委老干部局2026年机关意识形态工作要点2026年，市委老干部局机关意识形态工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于老干部工作、意识形态工作重要论述及关于山西重要讲话和重要指示批示精神，锚定党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委重要会议部署要求，立足老干部工作政治属性，以筑牢思想根基、守牢阵地防线、激活银发动能为核心，压实工作责任，创新方式方法，防范化解风险，为全市老干部工作高质量发展提供坚强思想保证和舆论支撑。一、深化理论武装，筑牢老干部思想根基1.构建分层分类学习体系立足老干部队伍年龄结构、身体状况、居住分布等特点，精准对接学习需求，构建“全员覆盖、精...

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