2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见(1)

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2025 年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见

一、*对其他班子成员的批评意见

（一）对*同的批评意见。

*同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共

睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济

指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜绩”工程，比

如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，

投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，

能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持

续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政

治能力的具体要求。

（二）对*同志的批评意见。

*同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。

但有时感觉，在推动基层党建工作时，对上级文件的解读和执

行比较到位，但在结合我区各镇街、各村居的实际情况，创造

性地开展工作方面，思路还可以再开阔一些。比如，在党建引

领基层治理上，有些工作模式略显程式化，对群众的新需求、

新期盼响应不够及时。希望您能带头多搞一些“解剖麻雀”式

的调研，打造更多可复制、可推广的“红花岗样板”。

（三）对*同志的批评意见。

*同志，您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬，查处了一批有

影响力的案件，为我区政治生态的净化发挥了重要作用。一点

建议，在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同时，对党员干

部中出现的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”进行提

醒和纠偏的力度还可以再大一些。有时感觉“抓早抓小”的预

防性监督与查办案件的雷霆手段相比，投入的精力稍有欠缺，

希望能进一步做深做细日常监督，真正体现严管厚爱。

（四）*云同志的批评意见。

*同志，您在组织工作方面经验丰富，干部选拔任用程序规

范、考虑周全。但有一个感觉，在干部队伍建设上，对年轻干

部的“墩苗”和培养，方式方法还可以更加多样化。目前更多

的是让他们在基层岗位上历练，这很好，但在急难险重任务、

重大项目一线等更能考验斗争精神和综合能力的平台上，给他

们压担子、交任务的机会似乎还不够多。建议在拓宽年轻干部

成长路径、强化实践锻炼方面，能有更大胆的探索和尝试。

（五）对*同志的批评意见。

*同志，您在宣传思想战线上主动作为，围绕区委中心工作

营造了良好的舆论氛围。但有时感觉，在舆情应对和引导方面，

敏锐性还有待进一步提高。面对一些网络上的负面声音或不实

信息，我们的反应速度和引导策略有时略显滞后，未能第一时

间抢占话语权，容易陷入被动。希望您能牵头建立更加灵敏高

效的舆情监测和响应机制，在提升政治判断力、政治领悟力、

政治执行力上，尤其是在网络意识形态斗争中，展现更强的担

当。

（六）对*同志的批评意见。

*同志，您在维护全区社会稳定方面，做了大量艰苦细致的

工作，成绩是主要的。但有时发现，您在处理一些历史遗留的

信访积案时，存在一定的畏难情绪，攻坚克难的劲头有所减弱。

对于一些“骨头案”“钉子案”，有时满足于向上级报告情况、

寻求支持，但在主动下访、带案下访，创造性地寻找解决方案

上，魄力还稍显不足。希望您能进一步发扬斗争精神，以“时

时放心不下”的责任感，啃下更多硬骨头，切实维护好群众利

益。

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标签： #民主生活会 #批评意见

摘要：

2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见一、*对其他班子成员的批评意见（一）对*同的批评意见。*同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。（二）对*同志的批评意见。*同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但有时感觉，在推动基层...

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