在XX镇机关效能建设专题会议上的讲话

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在XX 镇机关效能建设专题会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全镇机关效能建设专题会议,主要任务

是深入剖析当前我镇机关作风和效能建设中存在的突出问题,动

员全镇上下进一步统一思想、提高认识,以壮士断腕的决心和刮

骨疗毒的勇气,全面打响一场深刻的“效能革命”,为推动 XX 镇

高质量跨越式发展提供最坚实、最有力、最可靠的作风保障。

刚才,会议已经通报了近期全区安全生产与社会维稳综合督导反

馈中涉及我镇的问题清单,相关同志也围绕重点工作进行了专题

培训。这些问题清单,犹如一面镜子,清晰地照出了我们工作中存

在的短板和漏洞;也像一剂清醒剂,让我们必须从麻痹思想中警

醒过来,深刻认识到加强机关效能建设已经到了刻不容缓、势在

必行的关键时刻。

召开这次会议,不是一次常规的工作部署,而是一次问题导向

的警示教育会,一次刀刃向内的自我革命会,更是一次凝心聚力的

加压奋进会。我们必须清醒地看到,当前 XX 镇正处在转型升级、

爬坡过坎的关键时期,一系列重大项目正在落地,乡村振兴的画卷

正在铺展,民生改善的任务日益繁重。越是在这样的关键时期,机

关的运转效率、干部的精神状态、工作的落实能力,就越是决定

我们事业成败的核心要素。一个指令的迟滞、一个环节的梗阻、

一个责任的悬空,都可能导致“差之毫厘,谬以千里”的严重后果,

甚至让我们错失宝贵的发展机遇。因此,全镇上下,尤其是我们机

关全体干部职工,必须把思想和行动迅速统一到今天的会议精神

上来,以闻过则喜的胸怀正视问题,以知耻后勇的决心狠抓整改,

以奋发有为的姿态开创未来。

下面,我讲三点意见。

一、正视问题,深刻反思:清醒认识效能建设的极端重要性

与紧迫性

“天下之患,最不可为者,名为治平无事,而其实有不测之

忧。”当前,我们的一些同志还存在一种盲目乐观甚至麻痹大意

的心态,总觉得 XX 镇的发展态势不错,日常工作按部就班,没有

出过什么大的乱子。然而,这次区里的督导反馈,就像一声惊雷,

给我们敲响了警钟。清单上罗列的问题,虽然表现在具体的工作

环节上,但根子却深植于我们思想深处的作风顽疾和效能短板。

我们必须以此次督导为契机,进行一次全面、系统、深刻的自我

剖析。

第一,我们在思想认识上存在“温差”。部分干部对机关效

能建设的重要性认识不足,没有真正把效能建设摆在关乎发展全

局、关乎群众利益、关乎干部形象的战略高度来审视。他们认

为效能是“软指标”,不像项目建设、招商引资那样看得见、摸

得着,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

这种思想上的“温差”,直接导致了行动上的“落差”。具体表

现为,对值班值守这类基础性、常规性工作不够上心,认为只是

“看家护院”,只要人在就行,至于在不在状态、能不能处理突发

情况,则考虑不多。对森林防灭火等季节性、预防性工作,存在严

重的侥幸心理,认为火灾是小概率事件,习惯于“以会议落实会议、

以文件落实文件”,检查巡查流于形式,隐患排查不够彻底,应急

预案束之高阁,没有真正把“预防为主”的方针落到实处。

第二,我们在制度执行上存在“偏差”。规章制度并非没有,

考勤制度、值班制度、请示报告制度等一应俱全,挂在墙上、印

在手册里,但实际执行中却打了折扣、变了味道。有的同志把制

度当成“稻草人”,执行起来“看人下菜”,对自己宽松、对他人

严格;有的制度执行缺乏刚性,处理问题失之于宽、失之于软,导

致制度的权威性和约束力大打折扣。比如,考勤打卡形同虚设,迟

到早退现象偶有发生;值班日志记录不规范,交接班程序不严谨,

重要信息上传下达不及时,这些看似细枝末节的问题,恰恰反映出

我们“令行禁止、执规如铁”的意识还不够强,制度的“牙齿”

还没有真正亮出来。一个高效的机关,必然是一个在制度轨道上

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摘要：

在XX镇机关效能建设专题会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全镇机关效能建设专题会议,主要任务是深入剖析当前我镇机关作风和效能建设中存在的突出问题,动员全镇上下进一步统一思想、提高认识,以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气,全面打响一场深刻的“效能革命”,为推动XX镇高质量跨越式发展提供最坚实、最有力、最可靠的作风保障。刚才,会议已经通报了近期全区安全生产与社会维稳综合督导反馈中涉及我镇的问题清单,相关同志也围绕重点工作进行了专题培训。这些问题清单,犹如一面镜子,清晰地照出了我们工作中存在的短板和漏洞;也像一剂清醒剂,让我们必须从麻痹思想中警醒过来,深刻认识到加强机关效能建设已经到了刻不容缓、...

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