在XX镇年轻干部教育管理工作总结会议上的讲话

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在XX 镇年轻干部教育管理工作总结会议上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们在这里召开 2025 年度年轻干部教育管理工作总

结会议,这是我们进入 2026 年之后召开的第一个重要会议。新

年伊始,万象更新,我们选择将目光聚焦在年轻干部这支决定未来

的生力军上,充分体现了镇党委对干部队伍建设,特别是对青年人

才成长的高度重视和殷切期望。刚才,几位年轻干部代表结合自

身实际,分享了成长感悟,晾晒了工作成绩,也坦诚地谈到了思想

困惑和工作短板,发言有思考、有锐气、有温度。班子成员也分

别作了精彩点评,既有肯定鼓励,也有批评指正,这种开诚布公、

实事求是的交流非常有意义,为我们接下来的工作提供了重要参

考。

这次会议,既是一次总结过去、盘点收获的复盘会,也是一次

直面问题、明确方向的动员会,更是一次加油鼓劲、蓄力前行的

誓师会。我们欣喜地看到,过去一年,全镇的年轻干部们就像一株

株充满生机的“新苗”,在XX 镇这片沃土上汲取养分、茁壮成

长。今天,我们就是要共同回顾这不平凡的一年,系统梳理我们是

如何“用心用情浇灌每一株‘新苗’”的,并深入思考在新的一

年里,如何为这些“新苗”提供更充足的“阳光雨露”,让他们长

成能够支撑 XX 镇高质量发展的参天大树。

下面,我讲三点意见。

一、回顾 2025:多措并举、精准滴灌,年轻干部队伍建设成

效显著

事业成败,关键在人;队伍建设,关键在培养。过去的一年,镇

党委始终将年轻干部工作摆在战略性、基础性的突出位置,坚持

“管”与“育”相结合,“严”与“爱”相统一,围绕教育培养、

监督管理、实践锻炼三大核心板块,构建了一套系统性、全周期

的培育体系,年轻干部队伍的整体面貌和综合素质实现了新的跃

升。

(一)聚焦理论武装与能力提升,在“教育培养”上持续用力,

干部政治素养和专业本领得到新强化。我们深知,年轻干部成长,

思想上的“总开关”必须拧紧。我们坚持把政治建设放在首位,

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部

的终身必修课。通过举办“青年学堂”系列讲座、组织读书分

享会、开展专题研讨等形式,引导年轻干部深入学习党的创新理

论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”。我们组织了超过12 期

的集中学习,确保理论学习入脑入心、见行见效。同时,我们着眼

于提升履职能力,创新实施了“青蓝工程”导师帮带制度,为35

名年轻干部“一对一”配备了经验丰富的班子成员或业务骨干

作为导师,通过传思想、教方法、带作风,帮助他们快速缩短成长

周期。我们还针对乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作,

组织了超过20 场次的专业化能力培训和实战演练,让年轻干部

在干中学、学中干,有效克服了“本领恐慌”,履职能力显著增强。

(二)聚焦严管厚爱与正向激励,在“监督管理”上多管齐下,

干部纪律意识和干事热情得到新激发。爱之深,则为之计深远。

真正的关心爱护,是严格要求和有效监督。我们建立健全了年轻

干部“一人一档”成长档案,动态跟踪记录其思想动态、工作实

绩、奖惩情况和群众评价,做到了底数清、情况明。镇党委、纪

委定期与年轻干部开展谈心谈话,及时了解他们的所思所想、所

急所盼,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,引导他

们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。我们坚持把纪律和规矩挺

在前面,组织年轻干部参观廉政教育基地,观看警示教育片,学习

党纪法规,时刻绷紧纪律之弦,确保他们知敬畏、存戒惧、守底线。

在严格管理的同时,我们更注重正向激励。我们建立了科学的考

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在XX镇年轻干部教育管理工作总结会议上的讲话同志们:大家好!今天,我们在这里召开2025年度年轻干部教育管理工作总结会议,这是我们进入2026年之后召开的第一个重要会议。新年伊始,万象更新,我们选择将目光聚焦在年轻干部这支决定未来的生力军上,充分体现了镇党委对干部队伍建设,特别是对青年人才成长的高度重视和殷切期望。刚才,几位年轻干部代表结合自身实际,分享了成长感悟,晾晒了工作成绩,也坦诚地谈到了思想困惑和工作短板,发言有思考、有锐气、有温度。班子成员也分别作了精彩点评,既有肯定鼓励,也有批评指正,这种开诚布公、实事求是的交流非常有意义,为我们接下来的工作提供了重要参考。这次会议,既是一次总结过...

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