简报：XX区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水”

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简报：XX 区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春

水”

为有效破解区政协新时代委员履职实践中心建成初期人气

不足、作用发挥不充分等难题，XX 区政协积极探索开放共享的

运行模式，于 2025 年初正式启动并推行实践中心联盟扩圈计

划。截至 2025 年9月，联盟已成功吸纳首批 40 家单位加盟，

初步形成了资源整合、优势互补、多方联动、共建共享的生动

局面，有效激活了新时代政协委员履职的“一池春水”。

一、凝聚共识，多维发力，构建委员履职新生态

面对实践中心“建起来”后如何“活起来”的时代课题，

区政协深入调研，精准研判，确立了以联盟化发展破解运营难

题的核心思路，其动因主要体现在三个层面。

一是“聚起来”，破解资源分散难题。过去，政协委员、

各民主党派、社会组织及企事业单位虽拥有丰富的专业知识、

社会资源和活动阵地，但这些资源呈“点状”分布，相互之间

缺少有效链接，导致力量分散，难以形成合力。实践中心作为

物理空间，也一度面临内容供给不足的困境。通过组建联盟，

能够将这些散落的“珍珠”串珠成链，把各单位的场地、人才、

信息、渠道等优质资源有效汇聚到中心平台之上，实现从“物

理分散”到“化学聚合”的转变，为中心注入源源不断的活动

内容与组织活力。

二是“用起来”，破解供需错配难题。一方面，广大市民

群众对高质量的文化、科普、法律、健康等公共服务有着旺盛

的需求；另一方面，政协委员们具备专业特长和履职热情，却

苦于缺少直接服务群众的稳定渠道。联盟的建立，旨在打通委

员履职服务群众的“最后一公里”。通过联盟这一枢纽，可以

系统化地收集、分析社情民意和群众需求，同时精准匹配联盟

成员单位和政协委员的专业优势，策划和推出一批接地气、受

欢迎的履职服务项目，让群众“点单”、委员“上菜”，有效

破解供需信息不对称、服务不精准的难题。

三是“联起来”，破解单打独斗难题。在传统的履职模式

下，委员活动或单位间的合作多为临时性、项目性的，缺乏常

态化的协同机制，难以产生持久和深远的影响。实践中心联盟

致力于构建一个跨界别、跨领域、跨行业的合作网络，推动成

员单位之间、委员与单位之间、线上与线下之间产生更深层次

的化学反应。通过常态化的沟通协调与项目合作，鼓励成员单

位联合策划大型活动、共同打造服务品牌、协同开展课题调研，

实现“1+1>2”的倍增效应，形成协同履职的强大合力。

二、精准滴灌，优化布局，打造多元融合新矩阵

在联盟成员的选择上，区政协坚持高标准、多元化、互补

性的原则，着眼于构建一个结构合理、功能互补、充满活力的

合作生态系统。经过深入摸排和多轮协商，首批 40 家加盟单

位主要涵盖了三大类型，形成了优势叠加的履职新矩阵。

一是吸纳“流量型”单位，引来人气活水。为迅速提升实

践中心的知晓度和影响力，联盟重点吸纳了一批在区域内具有

广泛社会影响力和强大引流能力的单位。其中包括 XX 区融媒

体中心、XX 文化集团、XX 科技园、XX 网红书店等。这些单

位不仅拥有稳定的受众群体和成熟的宣传渠道，还能以其品牌

效应为中心活动背书。通过联合举办活动、线上线下同步宣发，

能够迅速将信息触达更广泛的市民群体，将自身的“粉丝流

量”有效转化为实践中心的“人气流量”，彻底改变了中心初

期门庭冷落的局面。

二是邀请“基层型”单位，深扎服务根脉。为确保履职服

务能精准对接群众需求，联盟积极邀请了一批扎根基层、贴近

群众的单位加盟。包括全区10 个街道的综合文化服务中心、

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摘要：

简报：XX区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水”为有效破解区政协新时代委员履职实践中心建成初期人气不足、作用发挥不充分等难题，XX区政协积极探索开放共享的运行模式，于2025年初正式启动并推行实践中心联盟扩圈计划。截至2025年9月，联盟已成功吸纳首批40家单位加盟，初步形成了资源整合、优势互补、多方联动、共建共享的生动局面，有效激活新时代政协委员履职的“一池春水”。一、凝聚共识，多维发力，构建委员履职新生态面对实践中心“建起来”后如何“活起来”的时代课题，区政协深入调研，精准研判，确立了以联盟化发展破解运营难题的核心思路，其动因主要体现在三个层面。一是“聚起来”，破解资源分散难题。过...

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