国企党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料6

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公司党委书记 2025 年民主生活会个人对照检查

按照公司党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署

和要求，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国

特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，对照

“⑤个带头”方面要求，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析

问题根源，明确了今后的整改方向和措施。现将个人对照检查

情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政

治判断力仍需在实践中锤炼提升。在公司战略决策中，对“国

之大者”的领悟和转化还不够敏锐。例如，在 2025 年初规划

公司“智慧康养”数字平台建设时，受全市大力发展数字经济

的宏观导向影响，我一度将技术先进性、数据“一网统管”作

为首要目标，对康养服务对象中老年群体的“数字鸿沟”问题、

以及个人健康数据安全潜在的风险挑战，未能第一时间从政治

安全和民生福祉的高度进行前瞻性研判，导致方案在后续论证

中反复调整，反映出将政治要求精准转化为企业发展战略的判

断力尚有欠缺。二是将中央大政方针与公司具体实际结合不够

紧密迅速。对于中央和自治区党委的最新精神，有时存在学习

领会多、创造性落实少的现象。党的二十届四中全会就完善中

国特色现代企业制度、加强国有企业党的领导作出了系统部署，

我虽然组织了党委理论学习中心组专题学习，但在推动公司深

化混合所有制改革的实践中，一度仍将关注点更多地放在了引

入资本的规模和速度上，对于如何通过改革真正优化法人治理

结构、保障中小股东权益、建立更加市场化的经营机制等深层

次问题，思考谋划不够深入、行动节奏稍显迟缓，未能完全做

到第一时间将顶层设计转化为推动公司高质量发展的具体路径。

三是在复杂市场环境中保持战略定力的韧性有待加强。面对康

养产业日益激烈的市场竞争和公司现实的经营增收压力，有时

会在坚守主责主业与追求短期效益之间产生思想波动。今年上

半年，曾有一个投资规模大、预期回报率高的高端奢华型康养

度假村项目摆在面前，公司内部也存在不同声音。我在决策过

程中，一度对该项目能迅速改善公司财务报表的“亮点”有所

心动，对项目是否完全契合公司服务普惠大众、聚焦核心康养

功能的初心使命，是否会挤占发展普惠性、基础性康养项目的

资源，进行了反复权衡，这本身也反映出在各种利益诱惑面前，

始终保持服务国家战略的清醒和坚定的战略定力需要持续修炼。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习与

工作实践的深度融合存在“温差”。在参加集体理论学习时，

能够认真完成“规定动作”，但运用党的创新理论指导实践、

破解难题的“自选动作”做得还不够好。比如，在推动公司

“康养+红色文旅”融合发展项目时，我虽然反复强调要传承

红色基因，但在初期评审项目方案时，关注点更多地放在了旅

游线路设计、市场营销策略等商业元素上，对于如何将遵义丰

富的红色文化内涵，有机地、深刻地融入到康养服务体验的每

一个环节，使其成为触动灵魂的精神滋养，而不仅仅是一个

“红色”标签，挖掘得不够深、思考得不够透，导致理论学习

和实际工作一定程度上存在“两张皮”现象。二是世界观、人

生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧。作为公司主要负

责人，在审视企业发展成效时，有时会不自觉地把资产规模、

营业收入、利润增长等“硬指标”放在更为突出的位置，而对

于服务对象满意度、区域居民健康水平提升、员工幸福感和获

得感等“软指标”，虽然口头也强调其重要性，但在思想深处，

尚未能将其完全置于与经济效益同等重要的核心地位，这反映

出在政绩观上，仍需不断用总书记新时代中国特色社会主义思

想校正偏差，解决好为谁发展、如何发展这个根本问题。三是

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

公司党委书记2025年民主生活会个人对照检查按照公司党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，对照“⑤个带头”方面要求，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力仍需在实践中锤炼提升。在公司战略决策中，对“国之大者”的领悟和转化还不够敏锐。例如，在2025年初规划公司“智慧康养”数字平台建设时，受全市大力发展数字经济的宏观导向影响，我一度将技术先进性、数据“一...

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