2024年国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结

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2024 年国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结

今年以来，公司坚持以 A新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精

神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传

承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我

市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融

入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌

护航企业高质量发展行稳致远。

一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导

紧扣主体责任“强引领”。结合《关于进一步加强省

属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会 2次将落

实措施从 8个方面 41 项具体工作融入 2024 年落实全面从

严治党主体责任清单中，分解至 8个牵头部室，细化分解

任务，夯实工作责任。紧扣监督责任“盯细节”。召开分

公司纪委会 3次、月例会 2次、专题会 3次将“清廉公

司”建设与落实全面从严治党主体责任相结合，制订了 4

个方面 11 条监督清单，加强监督，纵深推进。紧扣基层监

督“抓落实”。深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班组

清廉家庭、清廉员工“五清联创”，下发工作提示单 4期，

纪委综合监督检查通报 3期、明察暗访 10 次、作风监督员

监督 4次、提醒谈话 6次等，推动清廉支部建设与企业深

化改革相融合。先后修订完善清廉制度 6个，梳理工作流

程8个，深入一线班组宣讲“清廉国企”内容 10 次，纵深

推进清廉国企建设。

二、突出“四个融入”，压实党风廉政建设监督责任

（一）融入政治监督。综合运用听取落实主体责任、

履行第一责任、监督责任、“一岗双责”汇报，抽查履责

纪实、下基层“五查五看”等方式，推动“四责协同”贯

通联动。监督落实“第一议题”制度 8次，紧盯企业扁平

化改革、集团巡察反馈问题整改 52 项任务和四轮认领共性

问题 31 项整改监督 4次。紧盯深化“三个年”活动、提质

增效和干部作风能力提升、企业安全生产开展监督检查 8

次，监督“三重一大”事项决策 17 项，开展节点提醒谈话

80 人次，批评教育 2人，提醒谈话 2人。

（二）融入日常监督。紧盯关键人，履行“两个责

任”约谈2次，日常监督提醒谈话 28 人次，落实全面从严

治党主体责任集体约谈1次，重点岗位小微权力廉洁风险

集体提醒谈话 50 人次，动态更新28 名科级干部廉政档案，

为党员干部精准画像。瞄准关键处，紧盯选人用人、养护

工程、机电工程、物资采购、资产处置、房屋维修、食堂

管理等监督检查 5次，开展综合监督检查 3次，反馈 8项

具体监督发现问题，把监督压力传递到基层。管在关键时

在各类工程开工、招投标、交竣工验收和支付结算、干部

提拔、入党评优、年节假日等关键节点廉政提醒谈话 6次、

对12 名新入党人员进行廉政谈话 2次，开展 M5 级干部调

整和新提职M6 集体廉政谈话 2次，竞聘上岗员工岗前廉政

提醒谈话 2次，机电、养护工程进场廉政提醒谈话 2次。

（三）融入廉政文化。制作二十四节气时令廉洁从业

提醒卡、集体廉政谈话、廉政教育，发送廉洁提醒信息、

支部书记讲党纪等方式，加强干部廉政教育。开展读书思

廉分享会、“清风送廉”廉政书画作品征集、“党规党纪

伴我行”主题征文活动，清风颂廉、红歌唱廉、快板说廉

观影思廉、案例警廉等活动，助推廉政文化建设提档升级

深入开展“德润三秦”家风建设活动，勤算人生“七笔

账”，自觉接受家风家训文化的洗礼。组织党员干部到我

市革命纪念馆、全面从严治党展览馆、枣园、杨家岭革命

旧址，创作出包括快板、诗歌、散文、书法、绘画、摄影

剪纸、刺绣、麻毛绣、布堆画、贴花等在内的多种廉政文

化作品，形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓郁廉政文化氛

围。通过参观红色文化建设、我市家风馆、党纪学习知识

竞赛、廉洁主题文艺演出等活动相结合，增强党员干部的

情感共鸣，让广大党员干部在潜移默化中接受洗礼和熏陶

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2024年国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结今年以来，公司坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌护航企业高质量发展行稳致远。一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导紧扣主体责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责任清单中，分解至8个...

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