国企2024年党建工作情况总结及2025年工作计划（3184字）

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国有企业 2024 年党建工作情况总结及 2025 年工作计划

（3184 字）

一、党建工作开展情况

（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导。一是

把党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。严格实施

“第一议题”制度，坚持“第一议题”与“第二议题”常

态化机制，全年开展党组理论中心组学习共 X次，专题研

讨X次。印发了《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

实施方案》，配发《党的二十届三中全会报告学习辅导百

问》等辅导书籍。二是把制度建设摆在重要位置，推进全

面从严治党。研究制定了《党委会议事规则》《党委前置

研究讨论重大经营管理事项清单》《党委领导班子成员抓

党建工作责任清单》等制度规范，对党委会议事程序、决

策要求进行了规范，明确了 X项党建重点工作任务。修订

完善了《党委会议事规则实施细则》《党委委员会议事规

则实施细则》，进一步厘清不同议事主体的权责边界，使

各项工作运行更加规范、高效。三是强化企业治理体系中

党的领导。坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一

大”决策制度、党委工作规则等制度规范，明确了党委讨

论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止目前

召开党委会议 X次，研究涉及基层党组织建设的议题 X个，

研究讨论“三重一大”事项 X项，其中经党委前置研究讨

论X项，切实发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导

作用。所属党组织认真落实“三重一大”事项决策制度和

党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，自觉把本单位

经营发展放在全局中谋划部署，确保了公司各项决策部署

落到实处、取得实效。

（二）落实党建责任、提升党组织能力。一是完善党

建工作制度，落实主体责任。研究制定了《2024 年党建工

作要点》，细化分解党建工作任务形成 X项具体工作措施；

坚持问题导向，督促所属党组织建立问题、任务、责任三

项清单，以责定单、照单履责，全面完成各项重点工作任

务。严格落实党委书记履行第一责任人职责规定和其他班

子成员履行“一岗双责”，年初签订了《党风廉政建设责

任书》，完成了第一季度党建、党风廉政建设约谈 X人次。

二是优化基层党组织设置，扩大组织覆盖。坚持党管干部

原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订完善了《中

层管理人员任免管理办法》《员工职级晋升管理办法》等

制度；通过公开招聘的方式，选聘了公司 X名高级经理人

和X名专业人员。所属党组织严格按照程序做好换届选举

或补选工作，截至目前共调整基层党组织领导班子 X余人

次，优化配置党支部书记、副书记 X人。三是严格党员教

育管理，提高党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全

会精神，依托“学习强国”“国资e学”等线上平台，组

织公司全体党员认真学习了党的二十届三中全会报告、

《中国共产党章程（修正案）》等理论知识；组织开展了

专题研讨交流活动 X场次；组织公司全体党员和部分职工

参观了市党史纪念馆、市廉政教育基地、革命烈士陵园等

红色教育基地，接受了革命传统教育。

（三）深化巡察督查、促进党风廉政建设。一是建立

了基层单位向党委汇报工作机制。指导所属党组织建立工

作汇报制度，每月定期向公司党委汇报本单位党建工作开

展情况、重点工作进展情况和需要协调解决的问题。今年

以来，所属党组织共向公司党委汇报工作近X次，及时反

映了工作中遇到的困难和问题，为公司党委准确把握情况

科学决策提供了参考依据。二是构建“六位一体”内部监

督体系。制定印发了《党风廉政建设责任与监督追究办

法》，着力构建“事前预防—日常监督—执纪问责—源头

治理”为主的“六位一体”内部监督体系。梳理了权力清

单和责任清单共计 X项事项；修改完善了《廉洁风险防控

手册》，健全了防控体系。持续开展了靠企吃企、设租寻

租、“影子公司”、“影子股东”等问题专项整治。积极

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标签： #党建 #计划

摘要：

国有企业2024年党建工作情况总结及2025年工作计划（3184字）一、党建工作开展情况（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导。一是把党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。严格实施“第一议题”制度，坚持“第一议题”与“第二议题”常态化机制，全年开展党组理论中心组学习共X次，专题研讨X次。印发了《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，配发《党的二十届三中全会报告学习辅导百问》等辅导书籍。二是把制度建设摆在重要位置，推进全面从严治党。研究制定了《党委会议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党委领导班子成员抓党建工作责任清单》等制度规范，对党委会议事程序、决策要求进行了规范...

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