集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告(1)

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集团公司 D委书记 2024 年度抓基层 D建工作述职报告

根据会议安排，现将 2024 年度 D委书记抓基层 D建

工作述职如下：

一、工作成效

（一）强化引领，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻

新时代中国特色社会主义思想。通过 D委中心组学习、

“三会一课”、主题 D日等多种形式，组织全体 D员干部

深入学习 D的二十大精神和系列重要讲话精神，全年累计

开展集中学习 12 次，专题研讨 6次，切实增强 D员干部

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是严肃 D内生活。认真落实民主生活会、组织生活会、

民主评议 D员等制度。D委班子高质量召开民主生活会，

各D支部扎实开展组织生活会，D员之间认真开展批评与

自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（二）落实 D建责任，完善工作机制。一是明确 D建

工作责任。制定出台了《基层 D建工作责任制实施办法》，

明确 D委主体责任、D委书记第一责任人责任、D委班子

成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级、层层抓落实

的D建工作格局。二是加强 D建工作考核。建立健全 D建

工作考核评价机制，将 D建工作纳入企业绩效考核体系，

与企业经营业绩挂钩，所占权重达到 30％。通过定期检查、

专项督查、年终考核等方式，对各 D支部 D建工作进行全

面考核评价，确保 D建工作任务落到实处。

（三）加强组织建设，夯实 D建基础。一是优化 D支

部设置。结合企业机构调整和业务发展需要，对 D支部进

行了合理调整和优化，新成立 D支部 1个，撤销 D支部 1

个，确保 D支部设置更加科学合理，便于开展 D建工作。

二是加强 D支部标准化建设。按照 D支部标准化建设要求，

从组织设置、班子建设、D员队伍、组织生活、工作制度、

活动阵地等方面入手，全面推进 D支部标准化建设，有效

提升了 D支部的凝聚力和战斗力。三是做好 D员发展和管

理工作。严格按照 D员发展程序，认真做好入 D积极分子

的培养考察和D员发展工作，本年度共发展新 D员5名，

预备 D员转正*名。同时，加强对 D员的日常管理，严格执

行D员考勤、请假等制度，规范 D员组织关系转接，确保

D员队伍的先进性和纯洁性。

（四）推进 D建融合，服务企业发展。一是开展“D

建＋”项目。围绕企业生产经营中的重点难点问题，组织

开展了“D建＋安全生产”“D建＋技术创新”“D建＋市

场营销”等一系列“D建＋”项目。通过发挥D支部的战

斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，有效推动了企业各项

工作的顺利开展。二是加强人才队伍建设。坚持D管人才

原则，将人才队伍建设纳入 D建工作重要内容。通过开展

人才培训、选拔任用、激励保障等措施，不断提升企业人

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

集团公司D委书记2024年度抓基层D建工作述职报告根据会议安排，现将2024年度D委书记抓基层D建工作述职如下：一、工作成效（一）强化引领，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。通过D委中心组学习、“三会一课”、主题D日等多种形式，组织全体D员干部深入学习D的二十大精神和系列重要讲话精神，全年累计开展集中学习12次，专题研讨6次，切实增强D员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃D内生活。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议D员等制度。D委班子高质量召开民主生活会，各D支部扎实开展组织生活会，D员之间认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治...

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