建强三支队伍全力解决乡村振兴内生动力不足问题

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在乡村振兴战略实施中，有些农村基层党组织工作的

覆盖力和组织力偏弱，在如何强化党组织领导核心地位的

问题上认识不清，主体责任意识不强，党建工作责任落实

不力。有的村党组织负责人缺乏党建知识，以至于不懂怎

样抓党建；有的村党组织负责人素质不高，找不到基层党

建与中心工作结合的切入点和着力点。在发展壮大村集体

经济和脱贫攻坚方面，思路不宽，办法不多。为此，我们

应该着力加强村党组织带头人队伍、第一书记队伍和农村

党员队伍建设，不断夯实农村基层组织基础，充分发挥他

们在乡村振兴中的战斗堡垒作用。

1.建强书记队伍，增强村党组织凝聚力。一是注重规范

履职行为。健全和落实村干部“小微权力清单”，切实纠

正发生在群众身边的不正之风。落实村党组织书记“双述

双评”制度，加大群众对村干部的满意度测评权重，促进

履职尽责、干事创业。二是注重提升能力水平。通过课堂

教学和实地参观相结合的形式，开展村党组织书记培训，

加强政策理论学习，大力提升他们抓好脱贫攻坚、农村环

境整治、新农村建设、信访问题处理等方面的能力。为此

我们制定了 2024 年村党组织书记培训班，依托乡镇党校阵

地，举办了各类培训 39 期，覆盖党员达到 3100 余人次。

三是注重激发工作干劲。按照不低于农村人均可支配收入

xx 倍的要求，落实村书记待遇。通过选拔，把工作能力强、

综合素质高、表现优秀的村书记，选拔到乡镇领导岗位，

选聘到乡镇事业编制，充分调动村干部干事创业积极性。

近两年以来，一共选拔了 x名村（社区）书记到乡镇领导

班子岗位；2024 年计划从优秀村干部中选聘乡镇事业编制

人员 x名，此项工作目前正在开展。同时，为激励村书记

发展壮大村集体经济的积极性，制定了《关于发展壮大村

集体经济的实施意见》，对村集体经济发展得好的给以奖

励。截止到2023 年底，全县x个村有 x个村有集体经济收

入突破 15 万元。

2..建强第一书记队伍，巩固脱贫攻坚成果。一是强化

管理举措。印发了《xx 县“四进四联四帮”活动驻村“连

心”小分队选派管理办法》和《xx 县“连心”小分队督查

问责工作办法》，明确工作要求，加强纪律约束。并建立

“日报告、周小结、月督查、季排位”工作机制，强化工

作督查，督促履职尽责、发挥作用。二是量化考核标准。

对第一书记和驻村工作队成员工作表现、工作完成情况进

行量化评估，科学评价。对驻村工作扎实、成绩突出、群

众认可度高的，加大宣传力度，并作为后备干部重点培养

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标签： #乡村振兴

摘要：

建强三支队伍全力解决乡村振兴内生动力不足问题在乡村振兴战略实施中，有些农村基层党组织工作的覆盖力和组织力偏弱，在如何强化党组织领导核心地位的问题上认识不清，主体责任意识不强，党建工作责任落实不力。有的村党组织负责人缺乏党建知识，以至于不懂怎样抓党建；有的村党组织负责人素质不高，找不到基层党建与中心工作结合的切入点和着力点。在发展壮大村集体经济和脱贫攻坚方面，思路不宽，办法不多。为此，我们应该着力加强村党组织带头人队伍、第一书记队伍和农村党员队伍建设，不断夯实农村基层组织基础，充分发挥他们在乡村振兴中的战斗堡垒作用。1.建强书记队伍，增强村党组织凝聚力。一是注重规范履职行为。健全和落实村干部“小...

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