机关党建工作情况报告

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机关党建工作情况报告

党委下属机关党组织 XX 个，其中党委 XX 个，党总支

XX 个，党支部 XX 个。近年来，在党委的坚强领导下，机

关党组织的机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创

新方式、促进发展”的思路，实现了机关党建工作、业务

工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。

一、机关党建工作现状

从整体来看，机关党建工作呈现出“四个新”的特点：

一是确立了“三级抓”的新格局。近年来，党委领导

高度重视全机关党建工作，分管组织的领导不定期听取机

关党建工作情况汇报，重视机关党建工作；组织办找准位

置，履职尽责，扎实工作，保证党委的各项要求和部署落

实到基层；机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正

形成了一级抓一级，层层抓落实的“三级抓”工作格局。

二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全党支部书

记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等

制度，完善机关党的工作会议制度和经验交流制度，开展

了“三项创建”活动。近年来，通过建立和创新机关党建

工作长效机制，激发了党员干部的内在动力。

三是形成了“抓特色”的新举措。在机关广泛开展了

“服务大局、创先争优”主题活动，深入推进“两学一

做”，作风建设得到进一步强化，建立流动党员服务网络

增强组织服务功能，不断深化“不忘初心、践行誓言”等

主题实践活动，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”

创建“五型机关”等载体活动。各单位结合实际，还创造

性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动，如

政府机关一、二总支部到 XXXXXXXX 开展“主题党日”活

动、公安分局落实党建目标抓队伍建设等，党建工作呈现

出新的生机和活力。

四是呈现了“抓党建促经济”的新局面。机关各单位

坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作

质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，

开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关党组织的战斗

堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用，对经济建设

和改革开放起到了有力的保证和促进作用。

二、存在的主要问题

按照新时期对机关党建工作提出的新要求，目前机关

党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要体现在“五

性”：

一是思想认识程度不一，缺乏积极性。从调研的情况

来看，有的单位党组织重视了开展党的活动，有效地促进

了机关各项工作任务完成；有的则认为抓党建工作影响本

职工作，让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当

成“搭头”，习惯于单纯行政管理办法管理机关；有的把

党建工作作为“软指标”，做做样子，理论学习与实际工

作脱离，党的工作毫无生气；一些党务干部认为做党务工

作“无位无为无前途”，缺乏搞好机关党建工作的激情和

责任，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。

二是不能结合实际开展工作，缺乏实效性。有的单位

党组织对基层党建工作状况不了解，领导班子也很少专题

研究党建工作，对机关党建工作的现状、存在的问题心中

无数，思路不清；有的单位党组织理论学习不深入，没有

结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持

和落实乏力，运用理论指导实践、推动工作效果不明显。

三是工作制度建设落后，缺乏规范性。有的单位党组

织在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性

不强；在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执

行随意性较大；在考核奖惩上，党委暂时没有针对机关党

组织出台具体的党建工作考核办法，一些单位党组织没有

把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真正联系起来。

四是活动方式内容陈旧，缺乏创新性。有的机关党组

织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部

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标签： #党建

摘要：

机关党建工作情况报告党委下属机关党组织XX个，其中党委XX个，党总支XX个，党支部XX个。近年来，在党委的坚强领导下，机关党组织的机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。一、机关党建工作现状从整体来看，机关党建工作呈现出“四个新”的特点：一是确立了“三级抓”的新格局。近年来，党委领导高度重视全机关党建工作，分管组织的领导不定期听取机关党建工作情况汇报，重视机关党建工作；组织办找准位置，履职尽责，扎实工作，保证党委的各项要求和部署落实到基层；机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓...

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