国有企业党建引领科技创新工作情况的报告(1)

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国有企业党建引领科技创新工作情况的报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三

中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制

搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，

在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、

重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑

造，实现创新发展形成了有力支撑。

一、主要工作情况

（一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培

育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养

和强化。党委层面以“第一议题”、党委中心组学习为载

体，扎实学习习近平总书记关于科技创新的指示批示精神

广泛学习行业技术创新典例，拓宽领导人员视野，做到与

时代发展同频，思维同步。两级党组织借助各类组织生活

常态化了解建筑行业数字化、工业化、智能化等发展新趋

势、新成果，培育创新思维，营造创新氛围。二是搭建创

新平台。近三年，公司党委以党员示范引领行动为契机，

创建以田勇党员创新工作室为代表的党员创新工作室 3个，

创建以泾河医院青创工作室为代表的青年创新先锋工作室 3

个，党支部创建“党建+技术创新”子品牌，广泛搭建创新

平台，发挥党员先锋的模范带头作用，以更大合力推动技

术创新。同时，公司党委以联建共建拓平台，与清华大学

长安大学、西安建筑科技大学等相关单位开展联建交流，

建立长效互动机制，为技术创新搭建高层次学习交流平台

促进孵化科技创新成果。

（二）党管人才，塑强高素质技术创新团队。一是优

化人才管理体系。公司党委坚持党管人才，紧跟局专业序

列建设要求，及时组建技术系统专业委员会，设置 EPC 管

理中心，进一步优化创新人才的培养、发展和工作机制。

结合公司能源环保、光伏发电等新领域业务拓展需求，积

极吸纳外部专业领域优秀人才，充实创新人才库。2023 年

引进抽水蓄能、基础设施等新兴业务人才 5人，以“传帮

带”、“上讲台”形式，加强经验分享，为开展新领域技

术创新打好基础。二是强化专业人才培养。公司党委践行

一岗多能的要求，常态化开展专题学习、专项培训，提升

技术系统职工的创新创效能力。仅2023 年，开展专项工程

业务能力提升培训18 次，涵盖新兴业务培训、EPC 专项培

训、方案管理培训等；积极走出去学习，与省设计标准站

以及系统内优秀单位对标学习，取长补短，提升专业素养

积极搭建创新舞台，公司党委统筹技术系统开展“集成创

新、可视建造”、“筑梦思路、匠心智造”创客暨 BIM 技

术应用竞赛、青年创新创效比赛，以赛促练，提升技术实

操水平。

（三）党业融合，实现高水平技术创新赋能。一是聚

焦生产履约，赋能品质建造。公司党委紧扣生产履约这一

核心任务，以技术为翼，党员技术骨干深化施工组织设计

策划，在保障施工标准的基础上，优化工序插穿、难点攻

坚，为现场施工铺平道路。各党员创新工作室、党员先锋

岗以问题为导向，下沉一线蹲点，对新开工项目、偏远散

小项目开展技术支持与帮扶，做到 100%全覆盖。形成

《设计技术优化典型案例汇编》，涵盖各专业典型设计优

化案例59 项，为进一步提升技术赋能成效建立长效机制。

二是聚焦研发应用，擦亮发展品牌。公司党委始终胸怀

“国之大者”，担当作为，积极应用先进技术创新成果，

在实践中优化提升，为行业创新进步做出贡献。工程局首

创单塔多笼循环施工电梯在华润万象里项目成功应用，并

亮相省文明工地观摩会，实现西北地区“首秀”；最新一

代住宅造楼机在浐灞国宸府项目顺利应用，亮相省智能建

造观摩会，引来高端媒体聚焦。项目党员技术攻坚小组，

结合应用实际，进行造楼机地方标准的编制，为智能装备

的进一步推广应用，打下坚实基础。在企业内部，结合项

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标签： #党建

摘要：

国有企业党建引领科技创新工作情况的报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑造，实现创新发展形成了有力支撑。一、主要工作情况（一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养和强化。党委层面以“第一议题”、党委中心组学习为载体，扎实学习习近平总书记关于科技创新的指示批示精神广泛学习行业技术创新典...

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