国企群团2024年工作总结及2025年打算（2877字）

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公司群团 2024 年工作总结及 2025 年打算（2877 字）

一、2024 年群团工作总结

一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。

严格按照规定程序召开了公司 x届x次职代会和工代会。

以维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间

工会主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动 x

场次，督促整改问题 x条。

二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积

极开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组 x个、优胜

班组 x个、自主管理班组 x个，累计奖励 x万元。x获评 x

省工会“工人先锋号”称号。坚持各类宣教活动不断线。

重点围绕二十届三中全会会议精神、安全警示教育会议精

神、年度季度工作会会议精神及相关规定，组织协管员、

团员青年常态化深入车间班组开展安全宣讲、有奖问答以

及冬送温暖、夏送清凉等活动 x场次，筑牢了安全高效 x

生产第一道防线。

三是坚持以职工群众为中心，生活服务保障持续改善。

新增设停车场 x处，增加各类车位 x个，有效解决了职工

停车紧张问题。新建一处理发室，为职工发放理发卷 x张，

生日餐券 x张，菊花茶、清凉油、防暑降温茶等物资 x万

元，为干部职工派送爱心礼盒 x余个，分 x批组织 x名职

工参加了荣誉疗养。常态化开展各类困难救助活动，今年

以来累计帮扶困难职工 x名，发放慰问金和慰问品 x万元。

组织开展地企联动“关爱困难职工、妇儿行动”活动 x次，

捐款 x万余元，展示企业良好社会形象。举办了美食文化

节，职工节日生活丰富充实。高质量承办内部庆祝新中国

成立 75 周年拔河比赛、男子篮球赛冠军等多项文体活动。

四是坚持女工素质提升建设，巾帼建功企业作用凸显。

组织女工代表参加 x省总工会示范读书活动，组织开展女

工岗位的技能比武 x场次，促进女工成长成才。签订《女

职工特殊权益保护专项集体合同》，严格落实女职工保护

待遇，对所有女工进行了 x个项目查体，维护了女工权益。

围绕三八妇女节，开展了“传承‘她’品致贡献‘她’力

量”主题系列活动，评选表彰女工先进集体 x个、先进个

人x名，展出女工DIY 手绘作品 x件，组织“聚力同行当

‘燃’不让”团建活动，激励广大女职工更加自尊自立、

自信自强开展工作。发挥x协管会作用，打造安全协管品

牌，深入班组、车间、井口开展安全宣教 x场次，制作播

放亲情微视频 x个，征集展览安全家书、征文x篇，帮扶

薄弱人物 x名；坚持做好关爱“留守家庭”工作，新采集

信息 x户x，开展沟通交流 x户，解决家属反映问题 x条，

稳固了职工“大后方”，让职工安心工作，家属放心安心。

五是坚持青字号品牌建设，青年建功激情持续提升。

以“文明月”为契机，举办了团员青工“文明实践树新风

砥砺前行谱新篇”活动启动仪式，开展便民服务活动 x场

次，为职工办实事 x件。积极帮助青年成长，组织召开了

公司共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会，评选优秀

高校毕业生和团内各类先进x余人，x荣获全国煤炭行业

“青年文明号”，x团支部荣获全国“五四红旗团支部”。

激励青年发挥生力军作用，组织团员青年围绕“应急技能

学习需求”“安全技能分享”“安全合理化建议”等方面

互相交流 x场次，组织青安岗员联合开展隐患大排查x次，

查出隐患问题 x条，制止“三违”x人次。

六是坚持强化维稳举措，和谐稳定根基更加牢靠。开

展“四重”隐患排查行动，落实包案稳控措施和“四公

开”“四不允许”公开接访制度，杜绝了到省进京聚集上

访、涉访个人极端事件及负面炒作事件，春节、全国“两

会”、党的二十届三中全会、新中国成立 75 周年等重点敏

感时期做到了“四个不出事”，实现“零上访”，公司获

得“x省属企业信访稳定工作先进集体”荣誉称号。

二、2025 年工作打算

一是树牢安全意识密织群众安全监督网。坚持群监员、

协管员、青安岗员“三员联动”，扎实开展互检夜查、安

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公司群团2024年工作总结及2025年打算（2877字）一、2024年群团工作总结一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。严格按照规定程序召开了公司x届x次职代会和工代会。以维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间工会主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动x场次，督促整改问题x条。二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积极开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组x个、优胜班组x个、自主管理班组x个，累计奖励x万元。x获评x省工会“工人先锋号”称号。坚持各类宣教活动不断线。重点围绕二十届三中全会会议精神、安全警示教育会议精神、年度季度工作会会议精神及相关规定，组织协管...

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