卫健系统2025年行风建设工作总结

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卫健系统 2025 年行风建设工作总结

一、主要工作情况

（一）加强组织领导，建立工作机制

针对医德医风存在的问题，局党组召开会议，专题研究医

德医风建设工作，明确工作责任分工和工作要求，建立全面推

进医德医风建设工作机制。各医疗机构落实管行业必管行风、

医德医风责任，落实“一岗双责”，进一步加强领导，相应成

立医以书记或院长为组长的医德医风建设工作领导小组，全区

各医疗机构医德医风建设工作领导小组均已建立，并设立医德

医风办公室，全面推进医德医风建设整改和整治工作。

（二）加强教育和业务培训，提高医疗服务水平。

1.开展常态化理论学习

建立医德医风教育和医疗业务培训常态化机制。强化医务

人员医德医风、行风、廉洁从业以及教育培训，建立医德医风

行风、廉洁从业每月学习培训，医疗业务每季开展培训考核机

制。组织开展学习医务人员职业道德准则、医疗机构工作人员

廉洁从业九项准则、医疗机构投诉管理办法、医学科研诚信和

相关行为规范、医疗信息安全制度等医德医风制度规定，不断

深化医务人员对职业精神的认知认同，引导树立正确的价值观

和职业操守。

2.警示教育常态化加强反面典型案例警示教育，通过召开

警示教育会、观看教育片、研讨交流等方式，组织党员、干部、

医务人员对《卫生健康系统违纪违法典型案例》和有关舆情事

件，有关典型案例开展深入研讨、剖析原因、吸取教训，使之

受警醒、知敬畏、守底线，从思想深处拧紧医德医风“总开

关”。

（三）开展自查自纠，整治行风顽疾

围绕中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专

班《关于在全国医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题的通

知》（学教专发[2025]xx 号）要求，针对近期医德医风方面

突出问题，区卫健局迅速行动，全面开展自查自纠，举一反三，

建章立制，落实整改。各医疗机构（包括民营医院）落实《医

德医风建设制度》、《抵制“红包”回扣约谈提醒制度》、

《“红包”回扣责任追究制度》、《医德医风考评制度》《社

会监督员制度》，完善《处方点评制度》及有关措施等，加强

制度建设，立行立改，坚决纠正医卫服务中损害群众利益的行

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标签： #工作总结

摘要：

卫健系统2025年行风建设工作总结一、主要工作情况（一）加强组织领导，建立工作机制针对医德医风存在的问题，局党组召开会议，专题研究医德医风建设工作，明确工作责任分工和工作要求，建立全面推进医德医风建设工作机制。各医疗机构落实管行业必管行风、医德医风责任，落实“一岗双责”，进一步加强领导，相应成立医以书记或院长为组长的医德医风建设工作领导小组，全区各医疗机构医德医风建设工作领导小组均已建立，并设立医德医风办公室，全面推进医德医风建设整改和整治工作。（二）加强教育和业务培训，提高医疗服务水平。1.开展常态化理论学习建立医德医风教育和医疗业务培训常态化机制。强化医务人员医德医风、行风、廉洁从业以及教...

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