在机关党建工作务虚会议上的讲话(1)

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在机关党建工作务虚会议上的讲话

同志们：

刚才几位同志的发言都讲得很好。今天务虚会，我也谈一

些个人体会，既务虚也务实，和大家一起探讨如何把我们机关

党建工作做得更有生机、更见实效。

党建工作，说到底是做人的工作，是凝聚人心、激发动力

的工作。如果我们的党建工作让干部觉得是负担、是形式，那

就背离了初衷。当前，要破解三个“不”的问题。

一是“不接地气”。有时计划定得很好，但与各科室的实

际业务结合不紧，像是“两张皮”，党建工作自成一统，业务

工作另搞一套。

二是“不解渴”。学习、活动形式比较单一，开个会、念

个文，党员干部真正需要的思想困惑解决不了，能力短板弥补

不上。

三是“不聚焦”。力量有些分散，有时满足于“做过了”，

但在推动中心工作、解决实际难题上，党组织的战斗堡垒作用

体现得不够鲜明。

针对这些问题，我认为接下来的党建工作，关键要在“融

活、实”三个字上下功夫。

第一，贵在“融”，就是融合业务、避免空转。党建不是

独立的“赛道”，它必须融入我们服务发展、服务群众的主责

主业中。要设立“书记项目”。每个党支部（总支）书记，今

年至少要牵头破解 1-2 个本单位业务推进中的难点、堵点问题，

以此为载体，把组织力量、党员力量调动起来，在攻坚克难中

体现党建引领。年底，我们要看项目成果，更要看党建在其中

发挥了什么作用。要开展“联学联建”。不能关起门来搞党建。

机关科室党支部可以和乡镇对口办所党支部、服务对象中的先

进党支部结对子，一起开展活动。既能学习基层经验，也能实

地了解我们政策、服务的落地情况，让党建活动成为调研问题、

改进工作的过程。

第二，重在“活”，就是活化形式、激发内驱力。年轻人

有活力，老同志有经验，我们的党建工作方式也要与时俱进。

变“灌输式”为“互动式”。理论学习可以结合具体业务案例

来研讨，比如，讨论某个新政策，不仅要学条文，更要探讨在

我们县怎么落实、可能遇到什么困难、党员该如何带头。组织

生活可以开到项目现场、服务一线去。变“统一动作”为“特

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标签： #党建

摘要：

在机关党建工作务虚会议上的讲话同志们：刚才几位同志的发言都讲得很好。今天务虚会，我也谈一些个人体会，既务虚也务实，和大家一起探讨如何把我们机关党建工作做得更有生机、更见实效。党建工作，说到底是做人的工作，是凝聚人心、激发动力的工作。如果我们的党建工作让干部觉得是负担、是形式，那就背离了初衷。当前，要破解三个“不”的问题。一是“不接地气”。有时计划定得很好，但与各科室的实际业务结合不紧，像是“两张皮”，党建工作自成一统，业务工作另搞一套。二是“不解渴”。学习、活动形式比较单一，开个会、念个文，党员干部真正需要的思想困惑解决不了，能力短板弥补不上。三是“不聚焦”。力量有些分散，有时满足于“做过了”...

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