XX乡镇深化拓展“干部素质提升年”实施方案

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XX 乡镇深化拓展“干部素质提升年”实施方案

为深入贯彻落实湖北省《全省深化拓展“干部素质提升

年”实施方案》精神，紧扣市县关于干部队伍建设的工作部署，

结合我乡经济社会发展实际和干部队伍建设现状，以“强素质、

提能力、转作风、促担当”为核心，纵深推进凝心铸魂、对标

争先、强基提能、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”

问题、弘扬“四下基层”优良传统、清廉乡镇建设“六大行

动”，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当的

基层干部队伍，为我乡“十五五”开好局起好步、推动乡村全

面振兴和基层治理现代化提供坚强组织保障，特制定本实施方

案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻

党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻总书记总书记关于党

的建设的重要思想和干部队伍建设的重要论述，立足我乡作为

[乡村振兴示范乡镇/农业特色乡镇/基层治理重点乡镇]的发展定

位，把干部素质提升与中心工作深度融合，坚持政治引领、问

题导向、实践育人、从严管理，通过深化拓展“干部素质提升

年”各项工作，推动全乡干部政治素质、发展支点意识、高质

量发展本领、主动担当精神、为民服务情怀、防风拒腐定力全

面提升，以干部队伍的“硬实力”筑牢我乡发展的“压舱石”，

确保上级各项决策部署在我乡落地生根、见行见效。

二、工作目标

通过开展“六大行动”，实现全乡干部队伍建设“六个显

著提升”：一是政治素质显著提升。全体干部对总书记新时代

中国特色社会主义思想的理解把握更加深刻，政治判断力、政

治领悟力、政治执行力持续增强；二是支点意识显著提升。干

部围绕我乡[特色产业发展/乡村振兴/基层治理]等发展支点的思

想共识更加牢固，争先进位的行动自觉全面激发；三是发展本

领显著提升。干部适应基层工作的经济发展、社会治理、风险

防范等能力全面适配，专业素养和岗位胜任力明显提高；四是

担当精神显著提升。“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问

题得到有效破解，干部敢闯敢干、善作善成的干事氛围更加浓

厚；五是为民情怀显著提升。“四下基层”优良传统蔚然成风，

干部联系群众、服务群众的作风更加扎实，党群干群关系更加

密切；六是拒腐定力显著提升。清廉乡镇建设走深走实，干部

纪律规矩意识进一步增强，风清气正的政治生态持续涵养。到

2026 年底，打造一批基层干部先进典型，推动我乡各项工作

在市县考核中争先进位，形成“比学赶超、争创一流”的基层

发展新格局。

三、主要任务

紧扣上级部署要求，结合我乡干部队伍结构（机关干部、

村社“两委”干部、驻村工作队、年轻干部等）和工作实际，

细化“六大行动”具体举措，推动各项任务落地落细、见行见

效。

（一）深化拓展凝心铸魂行动，筑牢政治忠诚之基，推动

干部政治素质持续提升

始终把政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑、指

导实践、推动工作，让全体干部在思想上政治上行动上同党中

央保持高度一致。

1.实施分层分类理论培训计划。制定全乡干部总书记新时

代中国特色社会主义思想教育培训清单，全年举办主体班次不

少于20 个，实现机关干部、村（社区）“两委”主干、驻村

工作队队员培训全覆盖，累计培训人次不低于300 人次。重点

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标签： #实施方案 #乡镇 #方案

摘要：

XX乡镇深化拓展“干部素质提升年”实施方案为深入贯彻落实湖北省《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》精神，紧扣市县关于干部队伍建设的工作部署，结合我乡经济社会发展实际和干部队伍建设现状，以“强素质、提能力、转作风、促担当”为核心，纵深推进凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题、弘扬“四下基层”优良传统、清廉乡镇建设“六大行动”，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当的基层干部队伍，为我乡“十五五”开好局起好步、推动乡村全面振兴和基层治理现代化提供坚强组织保障，特制定本实施方案。一、指导思想以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届...

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