县党委书记在干部作风建设大会上的讲话(1)

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县党委书记在干部作风建设大会上的讲话

同志们：刚才，X详细解读了《X镇干部作风建设“八个严

禁”》，并就“两节”期间纪律要求作了强调，内容具体、要

求明确。*主持了会议，并对落实工作提出了重要意见。下面，

结合当前我镇干部作风建设的实际，我讲四点意见。一、把稳

思想之舵，在认清形势中筑牢根基当前，我镇正处在高质量发

展的关键时期，作风建设是决定事业成败的“压舱石”。然而，

对照省委、市委要求，我镇部分干部在纪律意识、工作标准、

日常言行上仍存在短板，个别同志出现“躺平”心态、推诿现

象，甚至行为失范。这就像一棵大树，若根系松动，再茂盛的

枝叶也经不起风雨。我们必须以“作风建设永远在路上”的清

醒，直面问题、深挖根源，为 X发展扎牢思想根基。（一）要

深挖“问题点”，找准病灶根源。问题不会凭空产生，其背后

往往是思想“总开关”松动。比如，有的干部觉得“小事无

妨”，对群众诉求敷衍了事；有的在“八小时以外”放松警惕，

参与赌博、酒驾；还有的面对企业咨询时“踢皮球”，寒了投

资人的心。这些现象折射出个别同志理想信念滑坡、宗旨意识

淡薄。我们要像中医“望闻问切”一样，从个案中剖析共性原

因——是学习跟不上？还是监督缺位？近期县里通报的某镇干

部因酒驾被处分案例就警示我们：作风问题无小事，一旦忽视

就会蔓延。必须通过民主生活会、谈心谈话等方式，把问题摆

到桌面上，做到“对症下药”。（二）要拉紧“标准线”，提

升工作标杆。作风好不好，关键看标准高不高。有些同志满足

于“差不多就行”，文件传达层层打折，调研走过场，汇报

“报喜不报忧”。这就像农民种地，若播种时偷工减料，秋收

必然歉收。我们要以“事经我手无差错”为底线，对每项工作

建立量化指标：政策落实是否到户？群众满意度是否达标？比

如，浙江某镇推行“首问负责制”后，信访化解率提升30%，

这靠的就是标准具体化。X也要对标先进，把“八个严禁”细

化为可考核的条款，让软要求变成硬约束。（三）要拓展“覆

盖面”，全面反思整改。作风建设不能“头痛医头”，必须全

员参与、全域渗透。从机关窗口到田间地头，从在职干部到退

休党员，每个人都是作风“名片”。近期督查发现，个别村社

区政策宣传仍用“老办法”，年轻人看不懂、老年人听不明；

有的部门“台账漂亮”，但群众实际获得感低。我们要开展

“作风体检”行动，通过村民评议、企业打分、交叉检查等方

式，覆盖所有岗位。同时，用好红色资源，比如组织干部到长

汀等地的党史馆学习，从井冈山精神中汲取力量，让作风建设

如春风化雨、无处不在。二、绷紧纪律之弦，在严肃整治中提

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标签： #作风建设

摘要：

县党委书记在干部作风建设大会上的讲话同志们：刚才，X详细解读了《X镇干部作风建设“八个严禁”》，并就“两节”期间纪律要求作了强调，内容具体、要求明确。*主持了会议，并对落实工作提出了重要意见。下面，结合当前我镇干部作风建设的实际，我讲四点意见。一、把稳思想之舵，在认清形势中筑牢根基当前，我镇正处在高质量发展的关键时期，作风建设是决定事业成败的“压舱石”。然而，对照省委、市委要求，我镇部分干部在纪律意识、工作标准、日常言行上仍存在短板，个别同志出现“躺平”心态、推诿现象，甚至行为失范。这就像一棵大树，若根系松动，再茂盛的枝叶也经不起风雨。我们必须以“作风建设永远在路上”的清醒，直面问题、深挖根源...

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