书记交流发言：“大力开展“党建 ”系列实践活动以高质量党建引领企业高质量发展

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书记交流发言：“大力开展“D建+”系列实践活动以高质

量D建引领企业高质量发展

根据会议安排，由我代表集团 D委向大家交流汇报集

团D建工作开展的主要做法和取得成效。我的汇报交流题

目是“大力开展‘D建+’系列实践活动，以高质量 D建引

领企业高质量发展”，D建引领是一切工作的基石。为深

入推进 D建工作与中心工作深度融合，进一步加强 D的领

导，发挥国企 D建“根”和“魂”作用，集团 D委始终牢

记“国企姓 D”本色，不断推动 D建工作理念创新、制度创

新、方法创新，促进基层 D建工作提质增效：

一、“D建+素质”，为企业高质量发展聚心。一是开

展“讲业务，提素质”大练兵活动。以开展主题教育为契

机，创新开展“讲业务，提素质”活动，规定全体 D员干

部结合工作实际，深入基层一线，向职工讲解 D的理论政

策、公司的相应政策、管理制度以及具体任务目标等，让

员工更加清晰地了解企业的发展战略和经营思路。同时，

将此项活动成效纳入年度管理人员考核内容，作为年度评

优评先的重要依据。截至目前，已累计开展一百余场次政

策宣讲活动，在矿区营造了“比学赶超”的浓厚氛围。二

是开展 D务知识竞赛活动。通过开展 D务知识竞赛活动，

充分调动全体干部职工理论学习的积极性、主动性，不断

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确

立”、做到“两个维护”，用 D的创新理论指导实践、推

动工作，为顺利完成各项任务指标提供精神动力。

二、“D建+管理”，为企业卓越管理铸魂。一是包保

赋能，为 D建工作注入新动力。按照横向到边、纵向到底，

D员作用发挥全覆盖的原则，以季度为周期开展

“1+4+N”D 员包保活动，即每一名 D员都有明确的联系

包保对象，从思想状态、安全生产、业务技能、综合素质

四个方面至少选一项确定为包保内容。同时,每一名 D员根

据所在D支部工作实际，创新包保其他事项，不断加强 D

性锤炼，提高全员履职能力和水平，助力企业高质量发展

二是专项督导，让制度落地有声。对下发的各类管理制度

进行全面梳理，建立制度台账。对明确要求应建制度的，

列出清单，按照规定制定相应制度，并组织实施；各D支

部对内部运行制度进行系统梳理，不断进行细化、补充、

完善，争取做到自查范围全覆盖、工作无死角，以制度促

进管理、规范流程、转变作风。

三、“D建+生产”，为企业快速发展固本。一是 D

员亮承诺，破解生产难题。实施“一单六步”工作法，建

立重点工作责任清单，全部 D支部按照定诺、审诺、亮诺、

践诺、督诺、评诺六个步骤，开展 D员承诺践诺。每名 D

员在季度初进行承诺，D支部对D员承诺事项进行审核并

公示，D员须在周期内完成承诺事项，D支部书记对承诺事

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标签： #党建 #交流

摘要：

书记交流发言：“大力开展“D建+”系列实践活动以高质量D建引领企业高质量发展根据会议安排，由我代表集团D委向大家交流汇报集团D建工作开展的主要做法和取得成效。我的汇报交流题目是“大力开展‘D建+’系列实践活动，以高质量D建引领企业高质量发展”，D建引领是一切工作的基石。为深入推进D建工作与中心工作深度融合，进一步加强D的领导，发挥国企D建“根”和“魂”作用，集团D委始终牢记“国企姓D”本色，不断推动D建工作理念创新、制度创新、方法创新，促进基层D建工作提质增效：一、“D建+素质”，为企业高质量发展聚心。一是开展“讲业务，提素质”大练兵活动。以开展主题教育为契机，创新开展“讲业务，提素质”活动，...

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