市直机关2024年履行全面从严治党主体责任报告(1)

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市直机关 2024 年履行全面从严治 D主体责任报告

2024 年，在市委的坚强领导下，市直机关认真贯彻落

实D的二十届三中精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代

D的建设总要求，认真履行全面从严治 D主体责任，严格

执行廉洁纪律要求，不断加大管 D治D力度，D风廉政建

设工作纵深推进。现将履行全面从严治 D主体责任报告如

下。

一、履行管 D治D主体责任情况

（一）持续加强 D的建设。一是扎实推进理论学习。

严格落实“第一议题”和 D委理论学习中心组学习制度。

围绕学习讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训

教育学习，2024 年度开展班子会 41 次，均严格落实“第

一议题”制度，开展交流研讨 11 次，先后组织集体学习共

9次、体会交流 6次，集体廉政谈话 6次，D委书记上 D

课3次，进一步夯实 D员干部理论基础。二是扎实推进生

态建设。召开 D风廉政建设责任制领导小组专题会议 2次，

认真学习上级精神，围绕生态建设责任落实提出意见建议

班子成员对分管领域 D员干部开展谈心谈话 58 次，深入了

解思想状况，教育引导 D员干部牢固树立廉洁意识。结合

市委十四届第二轮巡察反馈意见，积极做好 39 个反馈问题

整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。

三是严守纪律和规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置

常态化开展警示教育 12 次，在重要节点，重要节假日及时

发出警示提醒，把严的要求落实到 D员干部教育监督管理

全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持

下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合“明德守

法、完善自我”警示教育活动，组织机关 D员干部参观衢

州市法纪教育基地，观看警示教育片，签订 D风廉政承诺

书，用好警示教育材料，引导机关 D员干部知敬畏、存戒

惧、守底线。

（二）持续加强组织建设。一是规范 D组织阵地建设

实施 D群服务中心、D群服务站修缮提升工程，进一步规

范D群服务中心服务机制制度，实行“一门式”“一站

式”办理。通过对 X市X、X市X等市组祠堂、酒堂注入红

色元素，为D建阵地打好硬件基础。二是促进D支部相互

激励。积极开展“星级D支部”评选活动，共评出3个

“五星 D支部”，形成良好示范带动效应，常态化推进软

弱涣散 D支部整顿提升，把 D支部打造成为有效实现 D的

领导的坚强战斗堡垒。三是压实D支部主体责任。明确D

支部书记“一岗双责”抓D建工作职责，亲自督促各市D

支部严格落实市级重大事项决策“四议两公开”制度，由

市委监督落实“市账市代理”制度、公章“一柜两锁三签

名”管理制度，实现市账务 100％市代管，市集体资源资

产100％上平台交易和中心报备。

（三）持续加强队伍建设。一是选优配强基层D员干

部队伍。持续加强市级干部后备力量培养力度，储备市级

后备干部 54 名，市民小组长后备干部 27 名。积极协调10

名市机关事业单位正股级以上干部到市（社市）任职“邻

里先锋”第一书记，下派2名选调生到市任 D支部书记助

理。严格发展 D员各项程序，抓实优秀青年、农民、知识

分子等群体的 D员发展工作，发展 D员15 名，为D员队

伍补充新鲜血液。二是强化市干部考核管理。定期召集各

市D支部书记开展抓D建述职评议，引导 D支部书记强化

抓D建工作意识。扎实开展市干部、驻市帮市扶市工作队、

“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核，推动形成能

者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为

民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动

带动D员干部深入一线走访慰问共 191 户300 多人次。常

态化实施“邻里先锋”项目，与市机关企事业单位D组织

共抓D建、共享资源、共解难题，打破了以往条块 D建壁

垒，解决民生实事59 件，引导 D员在维护社会稳定、联系

服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。

（四）持续聚焦作风建设。一是紧盯“关键少数”，

严防“四风”隐形变异。市级机关把纠治“四风”纳入全

面从严治 D主体责任清单，逢春节、五一、古尔邦节等重

要节点，抽调专人成立“四风”督查组，对公车私用、大

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标签： #从严治党

摘要：

市直机关2024年履行全面从严治D主体责任报告2024年，在市委的坚强领导下，市直机关认真贯彻落实D的二十届三中精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代D的建设总要求，认真履行全面从严治D主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管D治D力度，D风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治D主体责任报告如下。一、履行管D治D主体责任情况（一）持续加强D的建设。一是扎实推进理论学习。严格落实“第一议题”和D委理论学习中心组学习制度。围绕学习讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习，2024年度开展班子会41次，均严格落实“第一议题”制度，开展交流研讨11次，先后组织集体学习共9次、体会交流6次，...

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