XX市XX单位2025年度基层社会治理工作情况报告

VIP专免

耕砚不辍 2026-04-10 999+ 21KB 9 页海报

侵权投诉

XX 市XX 单位 2025 年度基层社会治理工作情况报告

2025 年以来，XX 市坚持以“主动创稳”理念深入践行新

时代“枫桥经验”，聚焦基层社会治理中的重点难点问题，通

过系统性重塑、机制性变革与能力性提升，积极构建并完善了

具有 XX 特色的“三维创新”基层社会治理体系。全市上下凝

心聚力，以务实举，推动基层社会治理工作不断向纵深发展，

在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、提升群众安全感等方面取得

了显著成效，为建设更高水平的平安 XX、法治 XX 奠定了坚实

基础。

一、聚焦体系构建与效能提升，全年基层社会治理工作取

得扎实成效

本年度，XX 市始终将加强和创新基层社会治理作为维护社

会和谐稳定、增强人民群众获得感幸福感安全感的“压舱石”

工程。通过强化顶层设计与基层实践相结合，各项工作部署得

到有效落实，治理效能显著增强。

（一）集成化推进阵地建设，打造便民高效的服务网络

为彻底扭转过去治理资源分散、部门各自为战的局面，XX

市以系统集成的思维全面升级市、乡、村（社区）三级综治中

心物理阵地。在硬件建设上，市级层面高标准打造了市域社会

治理现代化指挥中心，发挥其作为“中枢大脑”的指挥调度、

信息研判和决策支持作用。乡镇（街道）一级，全面完成综治

中心标准化建设，将其打造为基层治理的“一线战斗堡垒”。

在功能整合上，市级综治中心创新设立了“一站式”矛盾纠纷

调处服务平台。该平台深度整合了信访、司法、人社、住建、

卫健等与民生密切相关的 13 个职能部门的派驻力量或业务窗

口，实现了“群众只进一扇门、矛盾纠纷一站式调处”的目标。

此举改变了以往群众为解决问题需在不同部门间来回奔波的困

境，大幅提升了服务效率和群众满意度。

特别值得一提的是，针对 XX 市化工园区企业集中、涉企

劳资和合同纠纷易发多发的特点，在园区创新设立了社会治理

分中心。该分中心推出了“一企一码”服务模式，企业通过扫

描专属二维码，即可直接反映诉求、申请调解或咨询法律政策。

这种精准化、数字化的服务方式，有效打通了服务企业的“最

后一公里”，为优化营商环境、防范化解涉企风险提供了有力

支撑。

（二）全渠道畅通诉求表达，构建响应迅速的受理机制

为确保群众的“急难愁盼”问题能够被及时听见、快速回

应，XX 市着力构建了“线下窗口+线上平台”双轨并行的诉求

受理新机制。线下，依托市级和各乡镇（街道）综治中心的实

体化运行，设立了标准化的群众诉求接待岗位，由专人负责接

待、登记、分流群众反映的各类问题。线上，则大力推广“活

力网格”AAA 小程序，市民可随时随地通过手机端提交诉求、

反映问题、提出建议，实现了诉求反映的“24 小时不打烊”。

这一线上线下融合的模式，极大地拓宽了民意沟通渠道。

截至 2025 年11 月底，全市三级综治中心累计接待服务群众

11771 人次。其中，市级综治中心作为主要枢纽，接待

10140 人次，有效分流和处理了大量复杂疑难问题；各乡镇

（街道）综治中心贴近基层，接待 1631 人次，将大量矛盾化

解在萌芽状态。通过建立“即时响应、分类转办、限时办结、

跟踪问效”的闭环办理流程，确保了每一项群众诉求都能得到

认真对待和妥善处理，真正做到了民有所呼、我有所应。

（三）全流程强化纠纷化解，实现精准高效的闭环管理

在矛盾纠纷化解工作中，XX 市创新实施了“排查-受理-化

解-回访”的全周期闭环管理模式，致力于从源头预防、过程调

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #基层

摘要：

XX市XX单位2025年度基层社会治理工作情况报告2025年以来，XX市坚持以“主动创稳”理念深入践行新时代“枫桥经验”，聚焦基层社会治理中的重点难点问题，通过系统性重塑、机制性变革与能力性提升，积极构建并完善了具有XX特色的“三维创新”基层社会治理体系。全市上下凝心聚力，以务实举，推动基层社会治理工作不断向纵深发展，在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、提升群众安全感等方面取得了显著成效，为建设更高水平的平安XX、法治XX奠定了坚实基础。一、聚焦体系构建与效能提升，全年基层社会治理工作取得扎实成效本年度，XX市始终将加强和创新基层社会治理作为维护社会和谐稳定、增强人民群众获得感幸福感安全感的“压舱石...

展开>> 收起<<

XX市XX单位2025年度基层社会治理工作情况报告.doc

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读