县委组织部为基层减负工作情况汇报（1572字）

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县委组织部为基层减负工作情况汇报（1572 字）

今年以来，XX 县委及其组织部门紧密围绕党中央和省

委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神

强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地

见效。

一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。我们以

充实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固

基本”的工作导向。在公务员和事业单位招录工作中，明

确要求对乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺

必补”，加大力度支持基层一线。目前，全县城市人口约

为145 万，按照上级要求，为每个城市社区配备社区工作

者120 名。同时，严格控制干部的借调和抽调，落实清退

机制，共清理出不合规借调人员 58 名，从而有效保障基层

充足的工作力量。

二是简化职责，巧解“超载之忧”。为有效解决基层

干部面临的“超载重荷”问题，我县着力完善权责清单，

精细化厘定职责分界。截至目前，全县共将 48 项依法履职

和协助政务服务事项纳入村级事项准入清单，明确了包括

亲属关系证明在内的 12 项不应出具事项，划定招商引资等

10 项负面清单，统一了证明样式及办理流程，帮助基层干

部卸下不必要的负担。为此，我县成立专门工作组，全面

启动村、社区“清牌减负”行动，坚持“保留一批、整合

一批、清理一批”的原则，逐一对接 12 个职能部门，对

48 个村党群服务中心、36 个社区党群服务中心的悬挂标识

牌进行梳理整改，清理冗余标识牌90 块、上墙制度 35 个，

通过“减牌子”促进了“加服务”。在部分乡镇率先开展

“三张清单”试点工作，明确乡镇基本权责清单、协同权

责清单和上级部门权责收回清单，并要求各部门密切配合

进一步细化、完善乡镇权责清单，确保责任明确到岗、落

实到人。同时，着重加强对乡镇权责清单的合法性审查，

有效厘清县乡权责边界，真正做到为基层减负松绑。我们

坚持平时抓功夫，“探头”放到现场，始终围绕提高公正

性推进工作。健全完善综合考核的全过程管控体系，对考

核内容、方式、程序、要求等作出明确制度安排，建立指

标落实推进情况工作台账。组建由县直机关政治坚定、业

务精通、公道正派的人员组成的专家委员会，分类实施过

程跟踪，适时开展调研督导。注重日常基础性工作的考核

综合运用群众评议、民意调查等方式，准确考核领导班子

和干部实绩，切实提升考核工作的科学性与有效性。

三是资数赋能，畅通“数字堵塞”之路。推动政务服

务全面线上化，我县积极推进能够线上办理的业务优先在

线解决，对于尚不能线上办理的项目，及时在网络平台上

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标签： #基层

摘要：

县委组织部为基层减负工作情况汇报（1572字）今年以来，XX县委及其组织部门紧密围绕党中央和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地见效。一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。我们以充实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固基本”的工作导向。在公务员和事业单位招录工作中，明确要求对乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺必补”，加大力度支持基层一线。目前，全县城市人口约为145万，按照上级要求，为每个城市社区配备社区工作者120名。同时，严格控制干部的借调和抽调，落实清退机制，共清理出不合规借调人员58名，从而有效保障基...

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