关于新时代干部队伍建设需要关注的问题与对策研究

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**企业的健康、平稳、高效发展，离不开干部队伍的建设与管理。习近

平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚

干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使

用工作。”这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，

深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。干部队伍建设是企业科学发

展的重要组成部分，是一项重要的政治工作。建立并完善有效的干部队伍建设

机制，加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质与现代化管理水平，是**

企业健康、稳定、可持续发展的重要保证。因此，探索新时代**干部队伍建设

中需要关注的问题及其应对策略，具有重要的现实意义。

一、新时代**干部队伍建设的意义

干部队伍建设，是一项重要的政治工作。党的十八大以来，习近平总书

记围绕干部队伍建设提出了一系列的新理念、新战略，是习近平新时代中国特

色社会主义思想的有机组成部分。新时代的干部队伍建设是党建工作的重要内

容。**企业各级党组织要努力在建设高素质专业化**干部队伍上下功夫、出实

招，切实把各方面优秀人才聚焦到推动新时代中国特色社会主义伟大事业中来，

为中共十五大报告提出“两个一百年”奋斗目标作出贡献，即到新中国成立

100 年时（2049 年），把中国建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化

国家。二、新时代**干部队伍建设需要关注的问题

需要关注干部队伍的党性修养和政治站位问题

党性修养是每一个共产党人，特别是党员干部重要的个人素养。习近平

总书记曾指出，领导干部应要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、

养心性，做到以信念、人格、实干立身”。当前部分党员干部忽视政治理论学

习、疲于政治理论学习、厌于政治理论学习，对政治理论学习、也只是“走过

场”，没有做到“入脑入心”。对新时代的党员，不加强政治理论学习、不用

与时俱进的政治理论武装自已，就不能适应新时代社会发展的需要，不能保证

共产党员的先锋模范作用。只有通过政治理论学习、统一思想，才能切实提升

政治站位。做到“懂规矩、守纪律、有担当”，才能在政治立场、政治

方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

内化于心才能外化于行，才能确保**企业的各项工作走深、走实，才能“壮大

国有经济、振兴**工业、保障能源安全、改善人民生活”，才能以高质量的发

展践行**企业的历史使命与社会担当。因此，**企业在干部队伍建设过程中，

要将党性修养和政治站位作为干部选拔的最关键一环，要选拔那些业务素质高、

但同时党性修养强、政治站位高的同志。

需要关注干部队伍的专业素养和业务水平问题

**企业在国民经济中扮演者着重要角色，但**企业在生产过程中往往伴

随着高温高压、有毒有害、易腐蚀、易燃易爆的特点。任何安全生产管理方面

出现缺陷，带来的后果可能是十分严重的。小到具体工艺过程，如：氧化、还

原、水解、氢化、硝化、磺化、精馏、吸附、蒸发、提纯、冷凝、干燥、输送、

过滤、粉碎等，大到设备操作安全管理、使用电安全管理、人员安全生产劳保

防护管理、消防安全管理、化学品管理、厂区内交通安全等，都与安全生产息

息相关。这就对安全生产的各级执行主体，特别是各级领导干部的业务素养和

管理水平提出了更高的要求。班组长是否有能力健全与完善班组管理制度，让

班组成员明晰各自的权责，落实岗位职责，协调原料、工艺、设备、安全、质

检等各部门，化解班组内矛盾，提升班组凝聚力。上到车间级别，车间主任是

否有能力组织车间生产管理，保质保量完成公司下达的生产任务；是否有能力

针对装置的现有生产状况，提出并实施工艺、设备和管理改进，实现“节能降

耗、提质增效”。随着工业化和信息化的发展，**企业的生产规模不断扩大，

生产技术也在不断更新，新材料和高效节能的设备也越来越多地被用于**企业

的生产过程中，使得生产装置规模越来越大，生产自动化程度越来越高。当前*

*系统正在积极响应国家提出“碳达峰、碳中和”政策，制定相应的技术标准和

行业准则，加快推进清洁能源生产与利用，打造**行业绿色低碳竞争力。为了

有力支撑国家的“双碳”政策，唯有紧跟时代前沿，将先进技术应用于生产，

优化现有工艺路线。在此过程中，对广大**人，特别是各级领导干部的业务素

养提出了更高的要求。

需要关注干部队伍梯队建设问题干部队伍梯队建设是干部队伍建设的重

要内容。随着**企业新工厂的建设和新装置的上马，企业的业务范围不断扩充，

对高技能、懂管理、会经营的复合型人才的质量与数量提出了更高的要求。在

干部队伍建设中，有两个问题比较突出：一是人才队伍储备不足。导致此问题

的原因可能是多方面的，如大学及以上文凭人才招聘不够和企业管理不善导致

人才流失，从而出现人才断层。二是人才队伍培养不够。**企业特别是大型**

企业在培养人才队伍思想上紧迫感和责任感不足，在人才队伍开发与管理上缺

乏较为系统的规划。

三、新时代**干部队伍建设策略

提升干部队伍党性修养的策略

一般来说，党性修养的提升与思想道德建设密切相关。在党的十九大报

告中，习近平总书记也强调了党员干部要加强思想道德建设，加强干部队伍理

想信念建设，引导广大干部树立正确的理想信念，加强“不忘初心、牢记使

命” 党史教育，将“两学一做”学习常态化。**企业，特别是国有大型**企业

要按照政治工作要求，高度重视理论学习和实践。面对新形势、新任务，尤其

是错综复杂的新冠疫情形势，要不断提升基层的治理能力、应变能力和水平，

促进干部不断实现自我提升，锐意进取。把理论学习和在基层、困难艰苦地方

实践锻炼有效结合起来，加强**干部队伍对党的理论思考和领悟，真正体会党

的各项方针政策，听党话跟党走，便于更好地从政、执政，在紧急状况中正确

应对、有效决策，不断提升**干部队伍水平。

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摘要：

关于新时代干部队伍建设需要关注的问题与对策研究**企业的健康、平稳、高效发展，离不开干部队伍的建设与管理。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。干部队伍建设是企业科学发展的重要组成部分，是一项重要的政治工作。建立并完善有效的干部队伍建设机制，加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质与现代化管理水平，是**企业健康、稳定、可持续发展的重要保证。因此，探索新时代**干部队伍建设中需要关注...

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