某区在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言(1)

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某区在 2024 年全市离退休干部 D建融入城市基层 D建工
作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区以“银霞助力+”工程为抓手,强化 D
引领、平台搭建和阵地建设,引导离退休干部 D员把优势、
经验优势、威望优势有效转化为助力基层治理优势,以银
发“小力量”持续撬动基层“大治理”,为推动高质量发
展增添“银发”正能量。龙城街道文昌社区被评为**
退D建融入城市基层 D建首批升级试点,雨花街道颐明
园社区、明潭社区被评为**市离退休干部 D建融入城市基
D建试点。
一、强化组织建设,凝聚基层治理“银发力量”
退D
“两个功能”建设,为有效凝聚“银发力量”、主动融入
基层治理大格局提供过硬思想和组织保证。
D
D的二十届三中全会精神,举办离退休干部学习贯彻 D
的二十届三中全会精神离退休干部读书班 1期,举办离退
休干部 D支部书记、D建联络员培训班 2期,组织收看全
国离退休干部网上专题报告会,学习聆听先进事迹,让老
同志学习“不停步”、思想“不滑坡”。结合“链式”主
D日活动,采取集中宣讲、专题辅导、送学上门等形式
开展形势政策教育,积极宣讲 D中央决策部署和省委
3815”战略发展目标、市委“六个**”、区委“六大行
动”,确保老同志随时能关注 D政工作、了解发展动态,
做到退休不“落伍”、眼界不“断档”。
乐于奉献为标准,选优配强离退休干部 D组织书记,全区
离退休干部 D支部书记原职务为正科级以上的占比超
70%积极织离退休干部 D织书记参“万D员进
DD+
“课辅导+现场教学”“理学习+践锻炼式提
职能力。遵守换点、程要求按
届工作,离退休干部 D组织班面实现
科学搭配要求
D
退休干部 D,结合老同志年龄差异、身体
课”、谈心谈话、组织活会、D员等活动作
周密安排主题教育D活,组织老 D
开展批评和批评,增强组织D性修养
自觉当好“银发”治理的主动参
推动实践者
二、搭建实践平台,放基层治理“银发能量”
D
合区级部门和街道、社区公共资源活银发力量,
能城市基层治理。身体力行化解民生难持退休不
褪色”,“书记+支委+D员”挂牌系服
情下达”和“”,为老同志建
群众急难愁盼问题的平台道。比,龙城街道
合退休D支部发动老 D用心用情
产改制下岗及家属导、关心帮扶工作,
云拆迁款补偿张娜教育助等遗留10 余件;
吃饭难;千方百计筹措
粉刷墙面改造排污管道,以
行动办好民生实事。组织离退休干部 D赴磨憨镇
考察调研,发动“三大经**
意见研对策,献经验智慧,助力对口帮扶走深走实
”“**银霞”等愿服20 个,发动离退
休老 D200 余人次,以**区委老干部局“银发先·
、雨花街道明潭社区“银霞志愿者服
D委“怀D员银发
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标签: #党建 #基层

摘要:

某区在2024年全市离退休干部D建融入城市基层D建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区以“银霞助力+”工程为抓手,强化D建引领、平台搭建和阵地建设,引导离退休干部D员把优势、经验优势、威望优势有效转化为助力基层治理优势,以银发“小力量”持续撬动基层“大治理”,为推动高质量发展增添“银发”正能量。龙城街道文昌社区被评为**省离退休D建融入城市基层D建首批升级试点,雨花街道颐明园社区、明潭社区被评为**市离退休干部D建融入城市基层D建试点。一、强化组织建设,凝聚基层治理“银发力量”把提升离退休干部D组织组织力放在首位,着力强化“两个功能”建设,为有效凝聚“银发力量”、主动融...

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