2024年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告（简版）(1)

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2024 年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告（简

版）

今年以来，在上级党组织的坚强领导下，我始终牢记党建

第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入贯彻落实党的 XX 大和二十届三中全会精神，扎实推

进基层党建各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作及成效

今年以来，我们迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全

会精神热潮，深刻理解全面深化改革的重大意义、目标任务和

重要举措，引导党员干部进一步增强改革信心和决心。注重发

挥党建引领作用，将全会精神转化为推动高质量发展的强大动

力。持续深化拓展主题教育，组织全体党员深入学习修订后的

《中国共产党纪律处分条例》，以纪律建设推进党的自我革命。

严格落实“第一议题”制度，制定下发学习计划，全年开展集

中学习 X次、专题研讨 X次。积极创新活动形式，推出“每日

一学”“每月一测”等特色活动，不断提升学习实效。将党建

工作贯穿于项目建设中，组建“党员先锋队”、设立“党员示

范岗”，充分发挥党建引领作用。认真落实民生实事，制定

“急难愁盼”问题清单，解决职工子女入学、用餐环境改善、

充电桩等问题，切实增强职工获得感幸福感。坚持“人才是第

一资源”，落实选人用人导向，全年引入 X名博士、专家及技

术骨干，持续优化人才结构。启动“一支部一标杆”和“一支

部一品牌”创建工程，深入推进党的基层组织建设，创新党建

工作方式方法。严格党员发展工作，培养入党积极分子 X名，

发展党员 X名，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。创建廉洁

文化教育中心，制作廉洁微电影，开展任前廉政谈话等教育培

训，着力推进清廉文化建设，营造风清气正的政治生态。

二、存在问题及原因分析

在工作推进过程中，也存在一些问题和不足：一是党建工

作创新不足，活动形式较为单一，内容不够丰富，对党员的吸

引力有待提升。主要是对党建工作面临的新形势新任务认识不

够深刻，存在求稳怕乱的思想，缺乏开拓创新的勇气。二是党

员教育管理有待加强，部分党员理论学习的主动性不够，存在

应付现象；流动党员教育管理不够到位，组织生活参与率不高。

这与我们缺乏针对性和实效性的工作方法，对党员需求了解不

够深入，教育方式方法陈旧有关。三是党建业务融合不够紧密，

部分党员干部对二者关系认识不深，导致出现“两张皮”现象，

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标签： #述职报告 #党建 #基层党组织

摘要：

2024年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告（简版）今年以来，在上级党组织的坚强领导下，我始终牢记党建第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，扎实推进基层党建各项工作。现将工作情况汇报如下：一、主要工作及成效今年以来，我们迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，深刻理解全面深化改革的重大意义、目标任务和重要举措，引导党员干部进一步增强改革信心和决心。注重发挥党建引领作用，将全会精神转化为推动高质量发展的强大动力。持续深化拓展主题教育，组织全体党员深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，以纪律建设推进党的自我革命。严格落...

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