XX区人力资源和社会保障局2025年党建工作总结（3965字）

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XX 区人力资源和社会保障局 2025 年党建工作总结

2025 年，XX “区人力资源和社会保障局（以下简称区人

”力社保局）党组在区委、区政府的坚强领导下，坚持以新时代

中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二

十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和

“新时代党的组织路线，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建

” “新功的总要求，以持续深化正阳先锋· ”六心人社党建品牌建

设为抓手，将全面从严治党要求贯穿于人力社保事业发展的全

过程、各方面，推动机关党建与业务工作深度融合、同频共

振，为区域经济社会高质量发展贡献了人社力量。现将全年党

建工作总结如下：

#一、强化政治引领，筑牢思想根基，确保人社事业发展

的正确方向

局党组始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员

“ ” “ ”干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚

“ ” “ ”定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治

领悟力、政治执行力。

（一）持续深化理论武装，提升政治站位。坚持将学习贯

“ ”彻党的创新理论作为首要政治任务。一是完善三级书记领学

机制。局党组理论学习中心组发挥示范带头作用，全年组织中

心学组习 XX 次，围绕中央重大决策部署、重要会议精神、人

社领域重点难点问题开展专题研讨 XX 次。机关党委指导各党

“ ”支部制定年度学习计划，依托三会一课、主题党日等载体，

推动理论学习常态化、制度化。各党支部书记认真履行第一责

任人职责，带头讲党课、谈体会，确保学习覆盖到每一名党

“ ”员。二是创新学习载体平台。持续办好长青系列学习平台，

“ ”举办长青大讲堂 X期，邀请专家学者、上级领导、业务骨干

围绕党的创新理论、宏观经济形势、人社政策法规等进行深度

“ ”解读。做优长青微课堂，利用线上平台推送学习资料XXX 余

“ ”篇。举办长青论坛X期，鼓励青年干部围绕中心工作畅谈见

解、交流思想，营造比学赶超的浓厚氛围。三是推动学习向一

“ ”线延伸。坚持学以致用、知行合一，将三会一课开到政务服

务窗口、开到基层联系点、开到项目现场，组织党员干部围绕

优化营商环境、保障改善民生、化解矛盾纠纷等主题开展集体

讨论 XX 场次，在解决实际问题中深化对党的创新理论的理解

和把握。

（二）深入开展政治机关意识教育，严明政治纪律和政治

规矩。教育引导党员干部深刻认识人力社保部门首先是政治机

“关，各项工作都具有鲜明的政治属性。组织开展对党忠诚、始

”于足下主题教育，重温入党誓词，学习党章党规党纪，引导党

员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严

格执行重大事项请示报告制度，确保中央、市委、区委各项决

策部署在区人力社保局不折不扣落到实处。

#二、聚焦作风建设，深化廉政建设，营造风清气正的政

治生态

局党组深刻认识到作风建设永远在路上，始终以严的主基

调强化正风肃纪，特别是将深入贯彻中央八项规定及其实施细

则精神作为重要政治任务来抓，持续巩固拓展作风建设成果。

（一）扎实开展中央八项规定精神学习教育。将中央八项

“规定精神及相关制度规定纳入党组理论学习中心组、支部三会

”一课、青年理论学习小组的必学内容。一是组织专题学习研

讨。全年组织开展中央八项规定精神专题学习 X次，重点学习

《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于贯彻落实中央八

项规定精神的实施细则》等文件，深刻领会精神实质和具体要

求。二是加强案例警示教育。组织观看警示教育片X部，通报

违反中央八项规定精神典型案例 XX 起，用身边事教育身边

人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。召开全局警示教

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

XX区人力资源和社会保障局2025年党建工作总结2025年，XX“区人力资源和社会保障局（以下简称区人”力社保局）党组在区委、区政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和“新时代党的组织路线，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建”“新功的总要求，以持续深化正阳先锋·”六心人社党建品牌建设为抓手，将全面从严治党要求贯穿于人力社保事业发展的全过程、各方面，推动机关党建与业务工作深度融合、同频共振，为区域经济社会高质量发展贡献了人社力量。现将全年党建工作总结如下：#一、强化政治引领，筑牢思想根基，确保人社事...

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