调研报告：加强国有企业政工干部队伍建设的思考

VIP专免

笔中情 2026-04-15 999+ 29.62KB 10 页海报

侵权投诉

#加强国有企业政工干部队伍建设的思考

中铁十一局集团第二工程有限公司江西区域分公司

近年来，企业间竞争日益激烈，国有企业既要提升业务水

平以扩大市场份额，又要加强思想政治建设，将其与业务经营

深度融合，化解发展中的矛盾。基于此，国有企业有必要加强

政工干部队伍建设，针对其中存在的一系列问题采取可靠的措

施加以解决，以增大企业的市场竞争力度，使企业在行业发展

中脱颖而出。

1.加强国有企业政工干部队伍建设的作用

1.1 有利于提高政治效益

国有企业作为国民经济的重要组成部分，需要体现其作为

国民经济发展的中坚力量作用，不仅需要通过生产经营活动产

生经济效益，还应为群众提供良好的服务，通过提高企业政治

稳定维护社会和谐发展。目前，许多国有企业政工干部对思想

政治工作认知不足，致使企业内部结构不稳定，影响发展。加

强国有企业政工干部队伍建设，能针对性地开展思想政治教

育，使员工深入理解社会主义核心价值观，坚定信仰，增强企

业内部的团结意识与责任感、使命感，对提升企业政治效能、

推动可持续发展意义重大[1]。

1.2 有利于促进企业稳定发展

企业的稳定发展在现代化社会综合建设中具有重要作用，

在全新的社会改革形势下，各个企业的员工都会受到社会思潮

的影响，群众的思想文化也呈现了多元发展趋势，这就使得企

业管理难度不断增大。建设高素质的政工干部队伍，能增强企

业、社会与员工关系的稳定性与协调性，凭借过硬工作能力和

较高思想政治水平，为企业注入发展活力。在现阶段，国有企

业发展常受工作人员思想政治水平和社会环境等因素影响，难

以实现和谐稳定的发展目标。加强政工干部队伍建设，突破传

统工作形式的思想禁锢，使员工发展方向统一，营造良好工作

氛围，激发积极性和主观能动性，减少生产经营问题。

1.3 有利于推进技术创新与产业升级

创新是现代社会发展的永恒主题，也是国有企业开展党建

工作不容忽视的重要内容，加强政工干部队伍建设能够为企业

的综合创新发展打下良好的基础，基于现有的条件调整企业的

工作形式与方法，进而推动企业产业升级发展。以政工干部作

为基础引领时，企业内部工作人员可以保持较高的工作激情，

还能

够在政工干部的激励下探索新的工作方法，从根本上提高

国有企业的技术水平，增强企业的综合竞争力[2]。在此形势

下，国有企业能快速适应市场变化与现代社会发展需求，剖析

产业建设不足，以思想政治为指导，探索新发展方向与路径，

满足新时期技术创新与产业升级要求。

2.国有企业政工干部队伍建设存在的问题

2.1 工作方法不灵活

目前，我国各个行业的发展速度都不断加快，国有企业在

生产经营当中经常会沿用老旧的工作理念和方法，达不到新时

期创新发展的要求，使得企业的整体发展滞后，跟不上时代的

脚步。尽管很多国有企业都意识到了政工干部队伍建设的重要

性，但是在实际建设当中还是存在工作方法老化的情况，工作

人员缺乏创新思维，表现出的工作方法不灵活，无法体现党建

政工建设的有效性。大部分国有企业的政工干部人员年龄都比

较大，已经习惯了长期以来的说教式工作方法，接受新事物的

能力较弱，与青年职工进行思想交流时会产生较大的冲突和矛

盾，不愿意结合时代的变化改变自身的工作形式，使得国有企

业政工干部队伍缺乏新鲜血液，整体工作形式死板[3]。长此以

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告

摘要：

#加强国有企业政工干部队伍建设的思考中铁十一局集团第二工程有限公司江西区域分公司近年来，企业间竞争日益激烈，国有企业既要提升业务水平以扩大市场份额，又要加强思想政治建设，将其与业务经营深度融合，化解发展中的矛盾。基于此，国有企业有必要加强政工干部队伍建设，针对其中存在的一系列问题采取可靠的措施加以解决，以增大企业的市场竞争力度，使企业在行业发展中脱颖而出。1.加强国有企业政工干部队伍建设的作用1.1有利于提高政治效益国有企业作为国民经济的重要组成部分，需要体现其作为国民经济发展的中坚力量作用，不仅需要通过生产经营活动产生经济效益，还应为群众提供良好的服务，通过提高企业政治稳定维护社会和谐发展。...

展开>> 收起<<

调研报告：加强国有企业政工干部队伍建设的思考.docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读