XX乡制度汇编

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XX 乡机关干部日常管理制度..................................................1

XX 乡机关干部值班值守制度..................................................5

XX 乡机关干部学习制度...........................................................7

XX 乡督查工作制度...................................................................9

XX 乡机关干部日常管理制度

一、严格考勤制度。考勤实行上午签到、下午签退制，每

天上午 8：20－8：40 在一楼党政综合办公室签到，下午 17：

50－18：00 签退。不得代签，代签人和被代签人一经发现，

除在干部会上作检讨外，还要在全乡通报批评，且附带其他处

罚，具体处罚由乡领导班子会研究确定。一月不签到、签退 4

次，视为旷职一天。办公室负责印制考勤表，具体负责考勤，

并按周进行考勤汇总和公示。

二、严格请销假制度。干部因事、因病离岗必须履行书面

请销假手续。副科级以上领导干部请假三天以内由党委主要负

责人批准，三天以上由县委组织部批准，请假完备后将假条交

到办公室保存。一般干部请假三天以内由政府主要负责人批准，

三天以上由县人社局批准，请假完备后将假条交到办公室保存。

1.事假：领导干部请事假需经党委书记批准后方能离开；

一般干部请假时需对当前负责的工作处理完成或妥善安排后，

经分管领导核实签字同意，再由政府主要负责人批准后方能离

开（除近亲属婚丧嫁娶病以及其他特殊情况外，工作忙时原则

上不得请事假），假期结束及时销假。特殊情况电话请假的，

需及时向办公室报备，并在销假当天主动补请假条，未办理请

销假手续的以旷工论处。事假假满不上班按旷职对待，并按照

干部管理办法严肃处理。

2.病假：领导干部请病假需经党委书记批准后方能离开；

一般干部请假三天以内要对当前负责的工作安排妥当，经分管

领导签字核实同意，再由政府主要负责人签字方能离岗。特殊

情况电话请假的，需及时向办公室报备，并在销假当天主动补

请假条，未办理请销假手续的以旷工论处。请病假必须提供病

例、就诊信息等佐证资料。

3.休假（法定假）：按照《公务员法》规定执行，非公务

员身份人员参照《公务员法》规定执行，但休假视工作闲忙而

定，不能连续休假。

4.年休假：工作满一年以上的可实行年休假。年休假需单

位根据工作忙闲情况而定。如因工作需要，不能安排职工年休

假的，需按职工日工资收入的 300％支付年休假工作报酬。请

事累计 20 天以上，按规定无法享受年休假。工龄在 1－10 年

之间不满 10 年的，请病假累计 2 个月以上，按规定无法享受

年休假；工龄在 10－20 年之间不满 20 年的，请病假累计 3 个

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