某学校全套管理制度汇编

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第一章行政管理

校长岗位职责

1、校长全面主持学校工作，主管人、财、物，对外代表学

校，对内主持校务。定期向主管部门请示汇报工作。

2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极

推行素质教育，依法治校，不断深化教育改革。认真抓好国家

课程实施，坚持实施科研兴校战略，使学校形成良好的校风、

教风、学风。

3、组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，

并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改进

学校工作的措施和意见。

4、加强教职工队伍建设，不断提高教师的政治思想和师德

修养水平，不断完善学校管理制度，充分调动教职工的积极性，

不断提高教师的文化业务水平。

5、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作，指

导工会、共青团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的

作用，保障教代会和工会正确行使职权。

6、经常深入第一线，调查、研究，总结教育、教学经验，

深化教育改革，不断提高管理水平和办学水平。

7、坚持德育放在学校工作的首位，不断加强对学生进行以

养成教育为基础、爱国主义教育为中心的思想品德教育。

8、代表学校与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建

立有效的沟通和良好的关系。树立学校形象，提高学校声誉，

不断促进教育事业的发展。

9、抓好家校联系工作，办好家长学校，发挥家长委员会的

作用。不断改进完善社会、家庭、学校三结合的育人模式，形

成全方位、全员育人合力，促进学生健康成长。

10、坚持勤俭办学的方针，争取各方力量支持，努力改善

办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。

加强财务管理，审批学校经费预决算。

党总支部书记岗位职责

1、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和上级党委的

指示决议。全面贯彻党的教育方针，把握学校办学的政治方向

和社会主义学校的性质。

2、负责召集党总支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路

线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署总支部

工作，讨论决定重要问题。

3、负责党总支部工作计划和年度工作总结。组织实施并检

查总支部工作计划、决议的执行情况，定期向党总支部委员会、

党总支部党员大会和上级党委报告工作。

4、了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性

的思想政治工作。把党员的积极性引导到教书育人、管理育人、

服务育人上来，保证教育教学任务的顺利完成。严格把好发展

对象“入口”关，慎重地做好积极分子的考察、预备党员的培

养教育等工作。

5、经常深入实际，密切联系群众，认真听取群众的意见和

要求，帮助群众解决思想问题和实际困难。

6、做好党政之间的协调工作，同行政领导密切配合，互相

支持，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，

保证各项工作的完成。

7、加强党组织的自身建设，切实搞好党员的教育管理和组

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摘要：

第一章行政管理校长岗位职责1、校长全面主持学校工作，主管人、财、物，对外代表学校，对内主持校务。定期向主管部门请示汇报工作。2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，依法治校，不断深化教育改革。认真抓好国家课程实施，坚持实施科研兴校战略，使学校形成良好的校风、教风、学风。3、组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改进学校工作的措施和意见。4、加强教职工队伍建设，不断提高教师的政治思想和师德修养水平，不断完善学校管理制度，充分调动教职工的积极性，不断提高教师的文化业务水平。5、全面负责学校教育教学、教科研、德育、...

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