(3篇)领导干部落实意识形态工作责任制情况报告(1)

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领导干部落实意识形态工作责任制情况报告

（*篇）

领导个人意识形态责任制落实情况汇报

半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照关

于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、服务大局，

着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开展意识形态工作，

现在工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，提供工作保障

一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原

则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工

作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其

他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识

形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

二是局党委召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态

工作责任制情况纳入局党委班子和成员述职报告中，明确了分

管意识形态工作，牵头全面落实意识形态各项任务。

二、强化理论学习，坚定理想信念

一是推进学习规范化、制度化建设，各支部均结合自身实

际情况制定了学习考勤、学习档案、学习通报制度，每季度根

据支部党员干部学习考勤和笔记等情况对季度学习情况进行通

报。

二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和每周政治

学习计划，定期组织意识形态领域专题学习。

三是结合支部品牌创建工作，推进学习型党组织建设，提

高职工队伍理论水平。局机关党支部目前正在积极创建“党员

书屋”阅读品牌，坚持每周一次集体阅读，引导广大干部职工

加强自身学习的积极性、自觉性、紧迫性。

四是严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委

会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持每季度讲一次党

课，全面提高了党员干部的思想素质。

五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设，局党组

结合单位职能制定了《支部主题党日活动计划》，各支部以此

为指导，组织了以“深入学习贯彻党的十九大”、“助力河长

制、保护南瓜河”、“防控登革热争当先锋”等内容为主题的

支部主题党日活动，进一步坚定了党员干部的理想信念。

三、紧抓舆论引导，积极传播正能量

一是完善宣传制度，规范舆论宣传，对新闻稿件投稿和发

布严把审核关，注重把握各个阶段的工作重点，不断提高舆论

引导水平，牢牢掌握新闻报导主动权。

二是加强阵地建设，不断创新载体。制作工作宣传展板*块

在局属各单位显著位置摆放，要求客运站制作张贴宣传画*0 余

幅，以及利用网站、等网络平台宣传全面从严治党、“两学一

做”学习教育、核心价值观、安全生产管理等内容。

三是加强对外宣传工作。目前已在局网站发布新闻类信息

20 余篇，在州局等其他门户网站投稿发布信息*篇，全方位的

宣传了我局党建、创卫、精神文明建设、行政执法、市场监管、

安全监管等工作，有效树立了运管良好的社会形象。

四、强化精神文明建设，践行核心价值观

一是根据文明城市测评体系的要求，扎实开展文明城市创

建工作。成立了以党组书记为组长的文明城市创建工作领导小

组，对创建任务进行了责任分解，明确了各单位的责任和任务，

全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播

宣传核心价值观、开展规范守则教育实践活动。

二是着力提升干部职工综合素质。开展“文明执法”、

“微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼仪

知识教育；开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫

生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动；开展在职

党员进社区活动，与瑶区乡丫口寨、南赛河、勐伴镇纳丁村共

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标签： #意识形态

摘要：

领导干部落实意识形态工作责任制情况报告（*篇）领导个人意识形态责任制落实情况汇报半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照关于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、服务大局，着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开展意识形态工作，现在工作情况汇报如下：一、加强组织领导，提供工作保障一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是局党委召开意识形态工作专题会议，将履行意识形...

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