关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索(1)

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关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索

近年来，全球金融市场逐渐出现动荡状态，互联网金融、

资本监管以及金融脱媒带来的压力越来越明显，这也使得银行

市场中经常步入到白热化阶段，农村区域商业银行发展处于相

对较为弱势的地位，与其他商业银行之间发展有着一定差异，

为保证能够在激烈竞争中获得发展机会，必须要提升管理水平

以及对各种资源配置力度，保证银行拥有完整的绩效考核评价

体系，从实际情况出现，积极引入先进的绩效考核评价管理理

念，设计出更加合理的绩效考核评价实现路径，促使农业商业

银行管理水平持续增强，实现战略化发展目标，这也是农业商

业银行面临的重要课题。

一、农村商业银行中绩效考核评价概述

（一）绩效评价概述。绩效考核评价，主要就是将非财务

数据与财务数据当作主要参考依据，有机结合不同分析与评价

方法，并采取客观、科学的方式来针对农村商业银行经营预期

目标实现情况、特定发展阶段实际经营绩效进行评价。农村商

行绩效评价一般属于普通企业评价范畴，不过与传统意义企业

不同，农村商行不仅需要综合考量经营利润与自身特殊性，还

需要拥有金融服务的思想。

（二）农村商业银行绩效评价作用。农村商业银行在我国

农村区域经济迅速发展中有着十分关键推动作用，对银行发展

进行客观全面的绩效考核评价，实时分析商业银行发展状态以

及存在的各种问题和不足，能够帮助其探索一条全面符合农村

商业银行经营水平的重要途径农村商业银行绩效评价中需要重

点关注以下几个要素，包含风险防范、盈利性、资产流动性等。

因为农村区域资金实际流向主要就是以农村区域的小微企业、

农业为主，而一般情况下，农业贷款风险比较大，自然因素的

影响与限制较大，这也使得本地居民、中小企业逐渐成为农村

商业银行资金来源，同时基于农商银行的地缘优势，能对客户

需求具有快速的决策能力和灵活的处置能力，从而及时满足中

小企业的贷款需求，在与其他商业银行争夺市场时取得先人一

步的优势，但是农商银行以区县为单位法人，管理层次较少，

并且农商银行的绝大部分收入仍旧为传统的存贷业务利差收入，

而新型的中间业务、个人业务、信用衍生产品还处于开发探索

阶段，不能满足客户的多样化需求.因此，对农村区域商业银行

的评价，需要有效依托绩效评价，结合不同财务指标进行分析，

如果只是依靠净利润等各项指标会出现极大局限性，难以将农

村商行经营特色进行展示，会使得商行所承担的支农社会效应

被忽视，因而难以掌握银行具体绩效情况。此外，从服务层面

分析，农村商业银行主要定位为服务区域经济，切实支撑农村

商业与农业的全面发展，帮助农户实现增收，让城市经济与乡

镇经济可以更加协调。因此，需要利用绩效考核评价，在重点

关注资本所产生的财务利润的同时，明确发挥商业具备的社会

效益，全面考核商业银行支农影响能力，以此来不断拓展银行

对于农村金融支撑的广度与深度。

二、农村商业银行绩效考核评价现状

（一）考核评价指标设计体系不够科学。当前，大部分农

村商业银行都采取多种绩效考核评价相结合的方式，这种方式

虽然可以让考核评价更加全面，但是对于设计要求较高，极易

出现体系设计与实际情况不符合、考核指标脱离实际情况的问

题。一是战略目标与指标设置存在脱节问题，这也使得一些银

行遇到执行力降低以及发展不够清晰的问题，战略实施难以与

考核评价体系相互链接、过于关注局部工作对于银行整体布局

忽略，无法让考评系统与银行发展目标之间形成一个联动机制。

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摘要：

关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索近年来，全球金融市场逐渐出现动荡状态，互联网金融、资本监管以及金融脱媒带来的压力越来越明显，这也使得银行市场中经常步入到白热化阶段，农村区域商业银行发展处于相对较为弱势的地位，与其他商业银行之间发展有着一定差异，为保证能够在激烈竞争中获得发展机会，必须要提升管理水平以及对各种资源配置力度，保证银行拥有完整的绩效考核评价体系，从实际情况出现，积极引入先进的绩效考核评价管理理念，设计出更加合理的绩效考核评价实现路径，促使农业商业银行管理水平持续增强，实现战略化发展目标，这也是农业商业银行面临的重要课题。一、农村商业银行中绩效考核评价概述（一）绩效评价...

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