2022.10.12州委组织部：坚持全面从严治党不断推进干部监督工作提质增效

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柴

达木

日报

2022

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2 日/

第

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版党

建

坚持全面从严治党不断推进干部监督工作

提质增效

——党的十九大以来海西干部监

督工作综述

州委组织部

为政之要，莫先于用人。习近平总书

记强调，要抓住管权治吏的要害，严肃查

处用人腐败，大力整治选人用人上的不正

之风，使用人之风真正纯洁起来，把好干

部选出来、用起来。党的十九大以来，海

西州干部监督工作坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落

实党中央和省委全面从严治党、全面从严

治吏的新要求和新时代党的组织路线，坚

持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，

创新监督方式，完善监督机制，注重监督

实效，不断推进干部监督工作提质增效，

在建设高素质专业化干部队伍、修复“

两个生态” 方面发挥了重要作用。

推进选人用人工作规范化

坚持把干部选拔任用监督作为提升

干部选任质量的重要抓手，注重思维拓

展、方式创新、制度落实，全州干部选

任工作科学化和规范化水平不断提高。

从严从实推动政治监督，坚持把政治标

准作为衡量干部的第一标准，修改完善

《海西州领导干部政治素质考察考核暂

行办法》，围绕“ *0+*0” 正反向清单，

坚持从平时言、行、事中分析判断干部

的政治表现，使政治素质考察有迹可循，

有绩可证。加强对推荐人选政治表现情

况的全方位了解、关联性推测、多方面

印证，精准掌握干部的政治品质和政治

素质。把用人导向监督和促进干部担当

作为情况纳入选人用人专项检查内容，

结合巡视巡察、调研督导、考核考评等

契机开展全覆盖检查，着力纠正任职资

格条件把关不严、程序不严谨不规范、

干部档案涂改造假、执行有关制度不严

格等突出问题，全部责成相关地区和单

位限期整改。严格落实“ 一报告两评

议” 制度，对干部选拔任用“ 一报告两

评议”结果落后的地区和单位，及时约

谈组织人事部门主要负责人，从近五年

的结果来看，全州选人用人满意度持续

提升。充分发挥干部监督联席会议制度

作用，整合各执纪监督部门掌握的包括

纪律处分、组织处理、信访举报及个人

有关事项、巡察反馈、档案审核、年度

考核等方面有关干部问题的信息，建立

干部监督信息数据库，累计收集负面清

单 1** 条，实行“ 痕迹化管理”，凝聚

形成监督合力。

推动干部干净干事

如实向党组织报告个人有关事项是领

导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律，

是检验领导干部是否对党忠诚老实的“

试金石”。海西州高度重视个人有关事项

填报核实工作，将是否如实报告个人有关

事项作为领导干部对党忠诚的重要衡量标

准，坚决整治不忠诚、不老实的行为，先

后组织千余名领导干部学习 “ 两项法

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标签： #从严治党

摘要：

柴达木日报/2022年/*月/12日/第00*版党建坚持全面从严治党不断推进干部监督工作提质增效——党的十九大以来海西干部监督工作综述州委组织部为政之要，莫先于用人。习近平总书记强调，要抓住管权治吏的要害，严肃查处用人腐败，大力整治选人用人上的不正之风，使用人之风真正纯洁起来，把好干部选来、用起来。党的十九大以来，海西州干部监督工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省委全面从严治党、全面从严治吏的新要求和新时代党的组织路线，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，创新监督方式，完善监督机制，注重监督实效，不断推进干部监督工作提质增效，在建设高素质专业化干部队伍、修...

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