市人社局2022年工作总结和2023年工作安排

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某市人社局 2022 年工作总结和 2023 年

工作安排

2022 年，在市委市政府的坚强领导下，市人社局不断强

化“人力资源要素配置、增进民生福祉、维护社会稳定”三个定

位，紧紧抓实“四个聚焦”，锚定稳就业、惠民生、强人

才、治欠

薪、防风险、促稳定等各项目标任务，不忘初心、

踔厉奋发，

奋力开拓工作新局面。X 项人社事业年度发展计划和某市下

达的各项目标任务均全面超额完成。省政府目标绩效考核指

标和某市单项考核指标中，就业全省第 X，社会保险参保全

省第 X，XX 镇居民增收全省第 X（比上年前进 X

位），保障

农民工工资支付工作连续

年获全省

级评定。

营商环境

“劳某市场监管”指标位居全省第 X。连续 X 年

荣获“全国劳动

保障新闻宣传优秀单位”，

获得“安徽省人

力资源社会保障系统

先进集体”荣誉称号。

一、2022 年工作回顾

今年以来，某市人社局在市委市政府的坚强领导下，

不

断强化“人力资源要素配置、增进民生福祉、维护社会稳定” 三

个定位，紧紧抓实“四个聚焦”，锚定稳就业、惠民生、强人

才、治欠薪、防风险、促稳定等各项目标任务，不忘初心、踔厉

奋发，奋力开拓工作新局面。

（一）聚焦理论武装。一是贯彻落实党的二十大精神。

把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前首要政

治任务，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动

工作。构建“党组引领学、专家辅导学、集体研讨学、支部

集中

学、个人自主学”五学机制，带动广大党员干部全面、准确、

深入地学习领会、宣传贯彻党的二十大精神，拥护“两个确立”，

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是

牢固树立“治国安邦的大问题”意识。X 月 X 日，《求是》杂志

第 X 期刊发了习近平总书记重要文章《促进我国社会保障

事业高质量发展、可持续发展》，文章发表后，市人社局按照

省厅的部署要求，第一时间召开党组中心组学习会议进行研究

部署，从“学习”“宣传”“贯彻”三个方面同时入手，按照“高

点定位、系统谋划、突出重点、强化执行、注重实效”的工

作要求，在“新”和“实”上下功夫，积极落实社保制度改革

和企业职工基本养老保险全国统筹，持续推进全民参保计划，

加快社保卡“一卡通”建设，健全基金监管体系，兜牢基金安

全底线。推动企业年金发展、建立养老保险待遇核准监督复

核机制等工作为全省作了有益探索和典型示范，得到省厅专

门转发表扬，受某市委许书记高度肯定。

（二）聚焦促进发展。深入实施就业优先政策，促进人

力资源精准匹配，实现更加充分更高质量就业，破解企业招

工用工留工“三难”困境。一是就业形势稳中向好。坚持精准

施策，拓宽就业渠道，实 XX 镇新增就业 X.X 万人，完成

261％。新增转移农业劳动力 X.X 万人，完成 X%。失业人员

再就业率 X.X%、就业困难人员帮扶率 X.X%，均超额完成

目标任务。严格落实“四个不摘”要求，帮扶 X.X 万名脱贫

劳动者稳定就业。二是招工帮办成效明显。认真落实全省“两保

五对接”工作要求，扎实推进“三级三方服务千企”和区域劳务

对接工作，主动上门对接某市人社局商讨结对帮扶事宜，签订

合作《备忘录》，达成 X 项具体合作事项，制定实施结对帮扶

工作方案，明确目标任务和时限要求，确保合作帮扶取得实

效。成功承办南某市圈职业技能竞赛和南某市圈人力资源产业

协同发展交流研讨会。创新企业招工帮扶“五五” 打法，举办

“X+N”招聘会 X 场次，开展“才聚皖东·乐业滁

州”等网络直播带岗活动 X 场次，设立“零工驿站”实体网点

X 个，帮扶重点企业招工 X.X 万人，完成全年用工总需求的

X%，有效保障企业生产用工需求，相关做法受到《中国劳动

保障报》《经济日报》《中国就业》等媒体报道。三是高端引

才顶格推进。制定年度人才工作方案，大力招引博士等高层

次人才（团队）X 人，完成 X%。在全省率先开展“千企百

校·智汇滁州”高校毕业生集中云招引活动，书记、市长顶格

推进，市县成立 X 个工作组一体联动，组织千家企业和百

所高校万名毕业生线上线下对接交流，举办活动 X 场，参与

企业 X 余家，收到求职简历 X 万余份，在滁就业大学生同

比增长近 X%。安全实施事业单位招录等人事考试 X 项，服

务考生 X.X 万人次，考试规模增长 X%。四是助企纾困援企

稳岗。严格落实社保费“降、缓、返、补、扩”一揽子减负稳

岗政策，为 X.X 万家企业降低失业、工伤保险费 X.X 亿元，

受理 X 家企业社保费缓缴申请 X 万元，为 X.X 万家企

业返还失业保险费 X 余万元。五是发挥创业带动效应。贯

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摘要：

某市人社局2022年工作总结和2023年工作安排2022年，在市委市政府的坚强领导下，市人社局不断强化“人力资源要素配置、增进民生福祉、维护社会稳定”三个定位，紧紧抓实“四个聚焦”，锚定稳就业、惠民生、强人才、治欠薪、防风险、促稳定等各项目标任务，不忘初心、踔厉奋发，奋力开拓工作新局面。X项人社事业年度发展计划和某市下达的各项目标任务均全面超额完成。省政府目标绩效考核指标和某市单项考核指标中，就业全省第X，社会保险参保全省第X，XX镇居民增收全省第X（比上年前进X位），保障农民工工资支付工作连续X年获全省A级评定。营商环境“劳某市场监管”指标位居全省第X。连续X年荣获“全国劳动保障新闻宣传优秀...

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