市公安局交通警察支队雨花大队2023年一季度工作总结(20230428)

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某市公安局交通警察支队雨花大队 2023 年

一季度工作总结

一季度以来，雨花大队结合年度总体思路和目标，以政

治建警为统领，统筹推进政治建警、改革强警、科技兴警、

从

严治警，重点抓好以下几项工作：

一、以政治建警为统领，深化队伍管理。一是坚持落实

“一岗双责”六项制度。大队班子成员全部按要求下沉一线、靠

前指挥，参加分管中队的早晚高峰勤务、工作会议等，落实

“一线工作法”。二是坚持开展常态化摸排、谈心谈话、走访慰问。

大队以队伍隐患排查工作为重心，紧盯六大顽瘴痼疾，今年以

来，累计开展两轮谈心谈话，谈话 X 人次，摸

排上报 X 人。结合支部结对共建活动及我为群众办实事实

践，各中队党支部分别与 X 个党支部进行结对共建，联系 X

区走访 X 次，干警走访群众 X 人次，累计解决问题 X 个。三

是坚持强化支部堡垒作用。大队各支部注重发挥基层支部的

战斗堡垒作用，通过示范引领来提升队伍向心力，着眼实战

来提升队伍战斗力，规范管理来提升队伍凝聚力。雨花大

队

十三中队结合学习宣传贯彻二十大精神，支部书记录制

《充分发挥基层党组织在全面推进依法治国的堡垒作用》

“微

党课”视频，通过“小党课”发挥“大作用”，深化“一

课一片一实践”

活动，有效提升了支部党员思想认识，达到

了以讲促学的效

果，切实增强了主题党日活动吸引力和实效

性，该项目也被总队评为“学习宣传贯彻党的二十大精神” 微

党课竞赛三等奖；雨花大队一中队党支部通过开展批评与自

我批评，同志们敞开心扉、畅所欲言，调整后中队采取积分

制考评办法，中队干部勇挑重担做表率，同志们工作更加有干

劲,连续两年在大队综合考评中排名第一。去年疫情期间，各中

队支部第一时间将党旗高高挂起，让党旗在疫情一线飘扬，

充分发挥出支部的战斗堡垒作用。四是坚持从严管党治警。

按照大队正职包副职、大队副职包分管中队、中队包民辅警，

捆绑民辅警结对的方式，落实从严管党治警各项工作。同时，注

重强化大数据分析研判，紧盯关键岗位、关键人和苗头性、倾

向性的事，发现问题绝不姑息。2018 年以来，大队已累计开除、

辞退协警 X 名，清退处罚办等重点岗位人员 15 名，营造了风清

气正的队伍氛围。五是坚持爱警暖警。大队充分尊重、理解、

关心、爱护基层民警，积极对接X区委、政府，努力提高辅协

警、劝导员待遇，配齐配强执勤执法装备，为每个中队配备了

休息室。依托支队“心连心”品牌，协X区现有学校、医院等互

助资源，摸排以中医附一为代表的资源 X 处。2022 年以来，

大队已累计解决民辅警就医、入学等问题 X 件，开展走访慰问

民辅警 X 次，慰问

金额 X.X 余万元。

二、以主责主业为抓手，强化疏堵保畅。一是夯实县域

警务。大队始终坚持人民至上、生命至上，XX 县域警务工

作

作为“一号工程”来抓，积极X区委政府支持，与街道 X区

共

同谋划，强力推进各项工作落地落实。X区 2019 年被

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标签： #工作总结

摘要：

某市公安局交通警察支队雨花大队2023年一季度工作总结一季度以来，雨花大队结合年度总体思路和目标，以政治建警为统领，统筹推进政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，重点抓好以下几项工作：一、以政治建警为统领，深化队伍管理。一是坚持落实“一岗双责”六项制度。大队班子成员全部按要求下沉一线、靠前指挥，参加分管中队的早晚高峰勤务、工作会议等，落实“一线工作法”。二是坚持开展常态化摸排、谈心谈话、走访慰问。大队以队伍隐患排查工作为重心，紧盯六大顽瘴痼疾，今年以来，累计开展两轮谈心谈话，谈话X人次，摸排上报X人。结合支部结对共建活动及我为群众办实事实践，各中队党支部分别与X个党支部进行结对共建，联系X区...

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