企业党风廉政建设工作总结(1)

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企业党风廉政建设工作总结

202*年，在集团党委的正确领导和指导下，公司进一步深

入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动

摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出

硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸，持续推动党风

廉政建设和反腐败工作走深走实。

一、202*年党风廉政建设主要工作亮点。一是强化日常监

督，作风建设向好。组织公司各科室业务骨干，成立督查工作

小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室中央八

项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人

员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推

动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争

先进创一流的干事创业氛围。202*年督查小组开展检查*次。

二是强化制度保障，管理规范向优。202*年持续开展制度“废、

立、改”工作，共修订制度*项，完善了固定资产管理办法、合

同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导

班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现

金通行介质管理办法、公务车辆管理等，切实把规矩立起来，

以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。三是

创新清廉载体，廉洁建设向严。根据《集团党委关于推进清廉

建设的实施方案》，结合公司实际情况制定了活动安排表，组

织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家

风故事我来讲”、“廉洁党课进班组”等主题党日活动，通过

活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁，以家

风建设助力作风涵养，以清廉家风助力清廉建设。成立“十里

红路流动党小组”，以“一个党小组负责一个责任区”的划分

监管区域，负责应急保畅、日常业务监督工作，不定期进行巡

检、稽核，严防出现违规行为。定期对经营单位合作对象开展

廉政教育和廉政谈话，今年开展集体约谈*次，单独廉洁教育谈

话*次，在源头上切除腐败的根源。

二、202*年党风廉政建设工作基本情况

（一）夯实理论武装，强化政治建设。一是把政治建设摆

在首位。落实“第一议题”制度。坚持把政治理论学习放在每

次党总支、党支部会议的第一个议题，并深入领学重要领导思

想、党的二十大精神和重要领导重要讲话精神等相关内容，深

刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动

上以重要领导为核心的党中央保持高度一致。截至目前，党总

支、党支部会议组织学习“第一议题”内容*次。二是加强理想

信念教育。开展专题学习*次；举办党员教育专题培训班*次；

读书分享会*次；开展了“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁

书籍分享”等主题党日活动*次；结合每月一看、每月一学

##b##开展违法违纪典型案例警示教育学习*次，不断推进理论

武装常态化与制度化，督促党员领导干部带头严格遵守政治纪

律和政治规矩，做到真信笃行、知行合一，以学促知、以知促

做、长期坚持的实际行动检验学习贯彻的成效。

（二）压实主体责任，提升担当落实。一是组织召开了

202*年党风廉政建设和反腐败工作会议，强化落实党建责任，

领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”

和党建工作主体责任制；*月底分析研判党风廉政建设工作情况

及对下半年工作进行研究部署。二是制定《202*年党风廉政建

设和反腐败工作要点及责任分解表》，研究细化具体任务和措

施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，

常抓不懈，不断推动党的政治生态建设工作落地生根。三是结

合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动，召开动员大

会，制定印发了“担当落实创优年”工作方案，各科室结合实

施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制

定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力整改、

务求实效。

（三）加强清廉建设，营造浓厚氛围。一是制定清廉活动

安排表。根据《集团党委关于推进清廉建设的实施方案》，结

合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风

涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉

洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，深化“清廉建设”。

二是开展“勤廉榜样”选树宣传活动。通过自下而上推荐的方

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标签： #工作总结 #廉政建设

摘要：

企业党风廉政建设工作总结202*年，在集团党委的正确领导和指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一、202*年党风廉政建设主要工作亮点。一是强化日常监督，作风建设向好。组织公司各科室业务骨干，成立督查工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室中央八项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创...

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