“试金石”系列№1041（6篇）十堰市加强能力作风建设工作推进会经验交流发言材料汇编

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“ 试金石” 系列№ * * 1

202*年*月

1. 竹溪县：

用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标” 1

2. 竹山县：

持续擦亮十星品牌激发干事创业活力 2

3. 茅箭区：

创新“两榜四法”激励干部担当 *

4. 市应急管理局：

以能力作风大提升推动应急成效大跃升 *

5. 市行政审批局：

履职尽责优服务打造政务新品牌 *

6. 市招商服务中心：

以“五百行动”检验干部能力作风 *

立足实际创特色履职尽责争第一

十堰市加强能力作风建设工作推进会经验交流发言材料汇

编

（十堰日报，202*年*月2*日）

用好绩效“指挥棒” 高扬干事“风向标”

竹溪县

竹溪县坚持唯实唯先，突出实战实为，用好用活“1+”

绩效考评机制，推动绩由事考、人以绩论，以能力作风“大

提升”促进县域发展“大提质”。*月2*日，省发改委、省

统计局印发《关于 2022 年度湖北省县域经济高质量综合评

价情况的通报》，竹溪县在全省县域经济高质量发展综合评

价中首次排三类县

（市、区）第十，进位幅度全市第一、全省第二。

科学设指标。紧扣省委、市委中心工作，确定年度全省

县域经济考评持续##b##进位、全市高质量发展政绩考评

“冲刺第一方阵目标，实施 1+”绩效考评责任制，将 2**项指

标*0* “ ”个具体任务，分解落实到具体责任单位、四长目标

“人承担人落实人。设置共性+ ”个性的指标体系框架，既

“”“” “出统考卷，也有分类题。坚持考评差异化，以正向业

绩+负面清单+ ” “ ”评价评议的综合考评方式，杜绝同质化，

“ ”不搞平均主义。

闭环强管理。在全县开展“找标杆、学标杆、当标杆”

活动，坚持定期分析研判，变“年终结”为“每月清”。推

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标签： #经验交流 #发言材料 #作风建设

摘要：

“试金石”系列№**1202*年*月目录1.竹溪县：用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”12.竹山县：持续擦亮十星品牌激发干事创业活力23.茅箭区：创新“两榜四法”激励干部担当*4.市应急管理局：以能力作风大提升推动应急成效大跃升*5.市行政审批局：履职尽责优服务打造政务新品牌*6.市招商服务中心：以“五百行动”检验干部能力作风*立足实际创特色履职尽责争第一十堰市加强能力作风建设工作推进会经验交流发言材料汇编（十堰日报，202*年*月2*日）用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”竹溪县竹溪县坚持唯实唯先，突出实战实为，用好用活“1+”绩效考评机制，推动绩由事考、人以绩论，以能力作风“大提升”促进...

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