“日新月异”系列№8936王文涛：在市委十一届一次全会上的讲话

VIP免费

静水深流 2026-04-24 999+ 33.37KB 11 页海报

侵权投诉

“日新月异”系列№qq:206157060*

202*年 1 月

在市委十一届一次全会上的讲话：让实干者实惠

（2*年*月1日）

刚才，我代表新一届市委班子作了表态发言。可以说，省

会建设发展再次站在了一个新的起点上，“打造四个中心，建

设现代泉城”的任务将更加艰巨繁重。现在，摆在我们面前的

只有一条路，就是“实干”。习近平总书记强调：“要抓住想

干事、敢干事这两个关键点，健全正向激励机制，促进干部创

造性开展工作。”在这次党代会上，许多代表在讨论报告时提

出，应率先建立起鼓励干事创业的正向激励机制，我十分赞同。

可以说，去年我们围绕“敢干事”，建立形成了“四位一体”

的保障机制，旗帜鲜明地“为担当者担当”。今天借此机会，

我想围绕“让实干者实惠”这个主题，来讲一下“想干事”的

激励机制。

“为担当者担当”和“让实干者实惠”，是我们推进发展、

提升能力、转变作风的“姊妹篇”。去年的“为担当者担当”

是“上篇”，今年的“让实干者实惠”是“下篇”。只有想干

才能敢干，只有敢干才肯实干。“让实干者实惠”的激励机制

与“为担当者担当”的保障机制两者相辅相成，共同构成一个

完整的促进干部“想干事、敢干事”的制度体系。下面，我就

“让实干者实惠”重点讲三个方面的问题。

第一个问题：为什么让实干者实惠

习近平总书记强调：“空谈误国，实干兴邦，实现中华民

族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力。”总书记

的教导告诉我们，实现美好的蓝图，只有通过实干才能完成；

发展中的各种矛盾，只有通过实干才能破解；事业里的一切辉

煌，只有通过实干才能铸就。

去年，经过全市上下的共同努力，“四个中心”建设实现

了“一年有势头”的良好开局，值得充分肯定。成绩来之不易，

但头脑仍要保持足够的清醒。前段时间，忠林同志带队到南昌、

合肥考察，大家普遍受到了很大触动。全国各地的发展呈现出

千帆竞发、百舸争流的局面，形势逼人，形势催人，形势不等

人。我们要想在新一轮发展中抢得先机、赢得主动，赶超跨越、

争先进位，必须付出加倍的努力。李克强总理在今年全国两会

上指出：对中国来讲，不发展是最大的风险。而这句话对济南

来说，不快发展就是最大的风险。有风险并不可怕，关键是没

有意识到风险、没有感受到危机，这才是最大的风险、最大的

危机。我们要切实增强如履薄冰、如临深渊的危机感，逆水行

舟、不进则退的紧迫感，舍我其谁、敢于担当的责任感，咬住

目标不放松，一茬接着一茬干，靠实干应对危机，靠实干推动

发展，靠实干担当历史使命和时代责任。更多资料

+qq206157060：u 1*0*1*

要让实干精神蔚然成风，必先大力倡导“让实干者实惠”

之风。“实干”是一种行动、一种精神，具备这种行动和精神

的“实干者”，是确保我们事业不断前进的中流砥柱；“让实

干者实惠”，是一种鼓舞、一种激励，是推动形成浓厚实干氛

围的催化剂。当前，一些党员干部身上还不同程度地存在不作

为、慢作为的现象，既有主观思想问题，也有体制机制不完善

的原因。必须解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干

坏一个样的问题，坚决摒弃论资排辈，彻底打破“平均主义”，

让付出得到回报，让耕耘得到收获，激发广大干部实在实干、

想为愿为的内生动力。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕

至，见贤思齐就蔚然成风。我们唯有拿出“让实干者实惠”的

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

“日新月异”系列№qq:206157060*202*年1月在市委十一届一次全会上的讲话：让实干者实惠（2*年*月1日）刚才，我代表新一届市委班子作了表态发言。可以说，省会建设发展再次站在了一个新的起点上，“打造四个中心，建设现代泉城”的任务将更加艰巨繁重。现在，摆在我们面前的只有一条路，就是“实干”。习近平总书记强调：“要抓住想干事、敢干事这两个关键点，健全正向激励机制，促进干部创造性开展工作。”在这次党代会上，许多代表在讨论报告时提出，应率先建立起鼓励干事创业的正向激励机制，我十分赞同。可以说，去年我们围绕“敢干事”，建立形成了“四位一体”的保障机制，旗帜鲜明地“为担当者担当”。今天借此机会...

展开>> 收起<<

“日新月异”系列№8936王文涛：在市委十一届一次全会上的讲话.docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读