“日新月异”系列№10442郭青：在市委办公室第一党支部组织生活会上的讲话

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“日新月异”系列№qq:2061570602

202*年 1 月

在市委室第一党支部组织生活会上的讲话

（2*年*月1*日，根据录音整理）

年轻干部是各项事业发展的希望，是安康后发赶超的潜力

与年轻干部分享我个人的成长阅历、工作经验、人生感悟，这

个想法考虑很久了。下面，我主要围绕“比较、换位、择重、

慎言、综合、深思”这 12 个字来讲，这可以说是我至今**年

工作阅历的体会。

第一个问题是“比较”。现实中，我们每天无论做什么事

都面临选择，而选择就需要比较，权衡各种方式的利弊，给出

自己最明智的选项。比较是我们最常用的方法。比如，你想给

领导提工作建议，采取什么方式好呢，是写信，还是打电话，

又或者是发 qq206157060 短信，再或者是见面，选择不同的

方式，会有不同的效果，也能体现一个人在处理这个问题上的

智慧和经验。领导每天工作很忙，要见的人很多，你想面谈，

领导也无法预知你的工作建议是不是很重要，很可能排不上队，

见不上面。采取打电话的方式吧，不熟悉的电话或许领导不会

接，加之有些事情电话也讲不清楚，比较来比较去，可能通过

写信的方式更恰当些。比如，有的干部有成绩也有失误，为了

达到工作目的，对干部表扬鼓励是一种方式，批评教育也是一

种方式。要比较这两种方式，看哪种更容易达到发扬成绩、改

正错误的实际效果。不同的人，不同的事，要采取不同的方式。

选树典型也是这样，正面典型作为主旋律，肯定能起到教育干

部、推动工作的目的，但抓一两个反面典型更能警醒“梦中

人”。在 2*年度市委常委班子民主生活会上，我谈到了领导班

子“一把手”的强势、弱势问题。有的人比较强势，有的人比

较弱势，到底是强势好，还是弱势好，同样需要比较。太强势

了，别人不敢给你提意见，你也听不进别人的意见，容易刚愎

自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的败笔和遗憾就难以避

免。太弱势了，工作畏首畏尾，考虑太多而行动不果敢，形成

不了决议，会丧失一些工作机遇，在班子成员中也没有威信，

说的话没有人听，什么事都做不成。经过比较，太强势不行，

太弱势也不行。那怎么办呢？要顺势，就是顺从真理、顺从大

势。以真理为标准，在批评意见中寻求正确的，让自己的意见

更接近于真理。一个领导者，是选择强势还是选择弱势，又或

者是选择顺势，“比较”在这里面发挥了重要作用。比如，一

个人在社会上往往扮演着多个角色、担负着多项责任，在父母

面前是儿女，在儿女面前是父母，在领导面前是下属，在下属

面前是领导，还有老同学、老朋友，等等。事实上，我们只能

承担好其中的一两个角色，绝大多数人无法承担好所有角色，

除非你是“神仙”。古人讲“忠孝不能两全”①，也是一种比

较的意思。在与室年轻干部的谈心中，我曾说到，想当一名优

秀的、以事业为重的干部，不太可能顾及到家庭；同样，在家

庭与事业中选择家庭，也就不太可能做到人生以事业为核心。

这个世界上没有十全十美的事物，你只能择之一二。凡事有利

也有弊，人类的智慧就在于通过比较趋利避弊、得大失小，而

“利”“弊”“大”“小”，只有比较才能分清楚看明白。要

奋斗总会有牺牲，正确处理苦与乐、得与失、知与行以及个人

利益与集体利益、事业收获与家庭付出等关系，把准方向、顺

从大势、学会取舍，这就是比较的人生价值所在。更多资料+

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第二个问题是“换位”。“换位”就是要换位思考，设身

处地、推己及人，善于站在对方以及工作对象的角度考虑问题，

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“日新月异”系列№qq:2061570602202*年1月在市委室第一党支部组织生活会上的讲话（2*年*月1*日，根据录音整理）年轻干部是各项事业发展的希望，是安康后发赶超的潜力与年轻干部分享我个人的成长阅历、工作经验、人生感悟，这个想法考虑很久了。下面，我主要围绕“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”这12个字来讲，这可以说是我至今**年工作阅历的体会。第一个问题是“比较”。现实中，我们每天无论做什么事都面临选择，而选择就需要比较，权衡各种方式的利弊，给出自己最明智的选项。比较是我们最常用的方法。比如，你想给领导提工作建议，采取什么方式好呢，是写信，还是打电话，又或者是发qq20615706...

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