党员谈心谈话制度(1)

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党员谈心谈话制度

为增进党内团结，加强党组织与党员间的沟通和了解，不

断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。

一、基本原则

1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依

据，做到客观、公平、公正。

2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员

常思党纪、常修党性、常省不足。

*.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，

普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情

况而定，做到灵活多样。

二、谈心提醒方式

1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或

普遍性、共有性的问题，由支部书记利用支部大会、中心组学

习、组织生活会等开展集体谈心活动，对全体党员进行提醒。#

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2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问

题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党

员及群众开展谈心活动，掌握思想动态，了解真实情况，探索

改进措施。

*.集体面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项

的干部员工，由支部书记组织集体面谈，进行鼓励提醒教育，

并提出相关要求和希望。

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标签： #谈心谈话

摘要：

党员谈心谈话制度为增进党内团结，加强党组织与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。一、基本原则1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依据，做到客观、公平、公正。2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。*.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。二、谈心提醒方式1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，由支部书记利用支部大会、中心组学习、组织生活会等开展集体谈心活动，对全体党员进行提醒。##b##2...

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