2024.03.22新甘肃·甘肃日报记者马颖：为甘肃高质量发展汇聚智慧力量

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甘肃日报/202* 年/* 月/22 日/第 0 版

为甘肃高质量发展汇聚智慧力量

——202* 年全省人才工作综

述

新甘肃 · 甘肃日报记者

马颖

人才兴则发展兴，人才强则发展强。

202* 年，我省深入贯彻党的二十大精

神和全国组织工作会议精神，全面贯彻落

实习近平总书记关于做好新时代人才工作

的重要思想，大力实施新时代人才强省战

略，省委组织部切实履行宏观指导和统筹

协调职能，深入实施人才赋能工程，持续

深化人才发展体制机制改革，全方位培养、

引进、用好人才，充分发挥人才第一资源

在创新驱动发展中的重要作用，加快建设

西部地区重要人才中心和创新高地，以高

素质人才支撑引领高质量发展。

坚持党管人才原则高位谋划推动

党管人才是人才工作的根本原则，也

是做好新时代人才工作的最大优势和根本

保证。省委切实加强党对人才工作的全面

领导，召开全省组织工作会议，提出实施

人才赋能工程，在破除体制壁垒、强化激

励保障、优化人才供给、集聚留住人才等

方面持续发力。省委主要领导专门到省委

组织部调研，听取人才工作汇报、提出明

确工作要求，主持召开 2 次省委人才工作

领导小组会议，安排部署年度重点工作，

研究重要人才政策。省委人才工作领导小

组室采取随时沟通报告、半年检查、年终

通报的方式，推动各项任务落实落地。

人才政策是吸引、集聚、留住人才

的重要因素。我省坚持系统集成、守正

创新，围绕贯彻落实省委省政府关于加

强和改进新时代人才工作和省“ 十四

五” 期间人才发展规划要求，配套制定

政策制度 2* 项，构建起人才发展“ 2+”

政策体系。

为压紧压实责任，我省建立省领导联

系包抓重点人才队伍责任制，按照“ 省

级领导包抓、牵头部门主抓、责任单位协

抓” 的原则，每名省委、省政府领导联

系包抓 1 至 * 支重点人才队伍，统筹各

方面力量加强支持保障，发挥了示范带头

作用。建立党委（党组）书记抓人才工作

述职评议制度，分类组织市州党委书记、

省委人才工作领导小组成员、人才集中单

位党委（党组）书记开展述职，推动“

一把手” 抓“ 第一资源” 责任有效落实

与此同时，对各地各单位年度人才引进、

流失情况综合分析排序，作为高质量发展

政绩考核的重要参考，有效推动责任落实。

深化体制机制改革激发人才活力

涵盖人才引进、培养、使用和经费

管理、绩效工资、编制使用、职称评审、

岗位聘用等与人才发展密切相关的 * 个

重点领域，汇总整理分散于 *0 余项政策

文件中的核心内容，包含 *0 条重点政策

措施 ⋯⋯ 202* 年，省委组织部制定发布

《甘肃省人才发展“ 授权松绑” 政策清

单》，向用人主体充分授权，为专家人

才全面松绑，获全国人才工作最佳案例

奖。

经济社会能否实现高质量发展关键在人才，

人才活力能否充分释放关键在机制。我省紧盯制

约人才发展的重点难点问题，持续深化改革，

创新制度机制，打通堵点激发队伍活力。

围绕深化人才评价改革，我省坚持

破立并举，分类制定 ** 个全省有效、11

个县以下基层有效的职称评价标准，省

人社厅会同主管部门制定或修订中小学

教师、工程等系列（专业）1* 个职称评

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摘要：

甘肃日报/202*年/*月/22日/第0版为甘肃高质量发展汇聚智慧力量——202*年全省人才工作综述新甘肃·甘肃日报记者马颖人才兴则发展兴，人才强则发展强。202*年，我省深入贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施新时代人才强省战略，省委组织部切实履行宏观指导和统筹协调职能，深入实施人才赋能工程，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源在创新驱动发展中的重要作用，加快建设西部地区重要人才中心和创新高地，以高素质人才支撑引领高质量发展。坚持党管人才原则高位谋划推动党管人才是人才工作的根本原...

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