2024年上半年党建工作报告(1)

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202*年上半年党建工作报告

202*年上半年，按照部署要求，以党的政治建设为统领，

全面加强企业党的建设，扎实开展“五基三化”提升年行动，

以高质量党建引领保障高质量发展，具体工作开展情况如下：

一、开展工作情况

（一）加强政治建设，提升党建引领力

严格落实“第一议题”制度。通过党委会“第一议题”方

式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重

大决策部署*次。发挥党委领导作用。修订《党委研究决策重大

事项清单（202*年版）》，召开**次党委会，研究“三重一

大”事项**项，党建工作事项**项，强化党组织理论学习。公

司党委理论中心组组织开展学习*次，认真学习宣传贯彻落实党

的大精神。学习宣传贯彻党的大精神方案要求，按时间截点完

成“三学三训三讲三强化四聚焦”工作，推动党的大精神落实

落地。严格落实意识形态工作责任制，开展阵地自查 1次，确

保内容安全。

（二）压实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展

制定 202*年党建工作重点任务，明确全面从严治党工作要

求，两委联动指导基层党组织扎实开展；压实党建责任，全面

落实年度党建工作报告、党建检查考核、党组织书记抓基层党

建述职评议三项制度；召开 2022 年度全面从严治党工作会议，

强化党业融合，落实“两个指数”评价体系，推动党建“两个

作用”显性化，以“红色指数”推动企业“发展指数”成效更

加凸显。

（三）落实“五基三化”，建强战斗堡垒

通过“五建设、五提升”工作思路，针对 12 个项目制定

2*条工作举措，下发分公司基层党建“五基三化”提升年行动

工作方案。一是加强政治建设，实现党建工作提升。严格执行

##b##“第一议题”制度，以党建统领公司治理能力现代化，

开展壮美翼家班组文化建设，农村支局建设试点*个，以红色指

数促进企业高质量发展。二是加强基础建设，实现“两个覆

盖”提升，规范基层党组织建设，深化示范党支部和党建文化

品牌创建工作 20 个。三是加强队伍建设，实现能力素质提升。

建强“头雁”队伍、党员队伍，开展大兴调查研究工作，深入

基层面对面听取基层党员和职工群众呼声和意见，解决基层实

际困难，组织开展“党员亮身份践承诺”“我是党员我争先”

等实践活动，持续深化党务培训，202*年开展党务培训班 2次。

四是加强信息化建设，实现数字赋能提升。整合搭建统一的党

建信息化平台，强化党建平台的运用，为基层一线党务工作管

理减负，进一步提升基层党务工作效率。五是加强制度建设，

实现基础保障提升。推动基层联系点制度走深走实，202*年党

委成员深入党建联系点 20 余次。

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标签： #工作报告 #党建

摘要：

202*年上半年党建工作报告202*年上半年，按照部署要求，以党的政治建设为统领，全面加强企业党的建设，扎实开展“五基三化”提升年行动，以高质量党建引领保障高质量发展，具体工作开展情况如下：一、开展工作情况（一）加强政治建设，提升党建引领力严格落实“第一议题”制度。通过党委会“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署*次。发挥党委领导作用。修订《党委研究决策重大事项清单（202*年版）》，召开**次党委会，研究“三重一大”事项**项，党建工作事项**项，强化党组织理论学习。公司党委理论中心组组织开展学习*次，认真学习宣传贯彻落实党的大精神。学习宣传贯彻党的大...

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