XXX县：精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”

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县：精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”

千秋基业，干部为要，人才为先。培养选拔优秀年轻干部

事关党的事业薪火相传，事关经济社会长远发展。2021 年以来，

县以乡镇换届为契机，扎实推进年轻干部培养工程，以抓好干

部队伍“选苗、墩苗、修苗”等关键环节为抓手，注重精耕细

作“种”好年轻干部培养“责任田”，做好换届“后半篇章”，

着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全县经济社

会发展提供坚实干部支撑。

拓宽视野“选优苗”，优化结构“强”班子。牢牢把握重

基层、重一线、重实际的选人用人导向，大力选拔政治素质好、

学识水平高和驾驭全局能力强的干部进入乡镇领导班子。严格

落实政策规定，拓宽选人用人渠道，选拔 20 名“五方面人员”

充实到乡镇领导班子，其中：乡镇事业编制人员 1*名、优秀村

党组织书记 1名、驻村第一书记*名。健全领导班子后备干部培

养制度，实行后备人选动态管理，有计划选拔年轻、有发展潜

力的后备干部充实储备人才库。加强全县干部综合分析研判，

统筹干部年龄、专业特长、工作经历、熟悉领域等因素，优化

乡镇领导班子结构，形成老中青梯次配备，进一步增强班子整

体功能，目前，全县 1**名乡镇领导班子成员中，**岁以下正科

级干部 1*名，*2 岁以下乡镇党政正职*名；*0 岁以下副科级干

部1*名，每个乡镇至少配备 1名。##b##

实践锻炼“墩实苗”，培养能力“提”素质。依托各类教

学资源和平台，精准化开展干部能力素质培训，2022 年举办县

“学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会精神暨新

时代基层干部主题培训，提升领导干部推动高质量发展能力”

专题研讨班 2期，参训 qq:206157060 人。配合市委组织部完

成乡镇换届后领导班子成员能力提升培训 2期**人。举办县首

届中青年干部培训班培训干部**名，运用课堂教学、实践教学、

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摘要：

县：精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”千秋基业，干部为要，人才为先。培养选拔优秀年轻干部事关党的事业薪火相传，事关经济社会长远发展。2021年以来，县以乡镇换届为契机，扎实推进年轻干部培养工程，以抓好干部队伍“选苗、墩苗、修苗”等关键环节为抓手，注重精耕细作“种”好年轻干部培养“责任田”，做好换届“后半篇章”，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全县经济社会发展提供坚实干部支撑。拓宽视野“选优苗”，优化结构“强”班子。牢牢把握重基层、重一线、重实际的选人用人导向，大力选拔政治素质好、学识水平高和驾驭全局能力强的干部进入乡镇领导班子。严格落实政策规定，拓宽选人用人渠道，选拔20名“五...

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